横空出世的ChatGPT几乎给人类世界丢出了一对王炸，ChatGPT可能会对一些工作内容起到替代的冲击，但是否会影响高端人才岗位不要太早下定论，先看看ChatGPT是什么？它会什么？咱们再下定论。 ChatGPT ChatGPT是什么？ ChatGPT是由美国人工智能研究实验室OpenAI在2022年11月30日发布的全新聊天机器人模型，一款人工智能技术驱动的自然语言处理工具。 ChatGPT能干什么？ ChatGPT能够通过学习和理解人类的语言来进行对话，还能根据聊天的上下文进行互动，甚至能完

#猎头公司招聘# 为什么企业HR自主招聘招不到高端人才，或者说是也能招聘到，但是时间跨度很长，可能也需要很大的运气才能招聘得到想要的人才，那么为什么猎头公司就能给你找到人，几乎是从上到下的所有岗位都能匹配得到，今天咱们就来揭秘一下，猎头的神奇所在，什么样的人才都能招到，挖到。 神奇之一、一定需要建立起人才数据库 不管是大型猎头公司，还是小到几个人的猎头公司，之所以可以在第一时间招聘到人才并推荐到企业面试，

我们和南方新华合作过 确实很不错。

#重庆猎头公司排名# 1、南方新华，因为重庆的本土公司中，他的人数规模应该是最大的，高峰期含面试快、入职快有300多人。公司最早就是做面试快，做到了猎头全国第一。后面尝试做猎头，大力发展猎头。现在的猎头业务大约有200人左右。公司成立也超过5年了，各方面的制度应该都还比较完善了，老板也注重品牌建设，雇主品牌建设，舍得花钱在这上面，公司内部的文化还不错，在解放碑平安金融中心一层楼，大学城是总部。 2、优达，夫妻店，

猎头，所谓招聘行业的天花板，其核心的主要任务就是在高级人才和企业之间建立桥梁，目前猎头行业发展迅速，竞争相当的激烈。而想要在这一行业中占有一席之地必须有成熟的运营模式。只有成熟的模式才可以确保公司更好的发展，那猎头行业常见的规模是怎样的，如何了解猎头公司的运营模式？如果刷到文章的你，恰好在咨询猎头公司，可以参考一下以下模式，选择最合适的合作模式，让你的企业和猎头公司更高效的配合，最短时间内找到企业

#北京猎头公司排名# 随着猎头公司近几年的蓬勃发展，国内的猎头公司越来越多，特别是北京，作为全国的政治、文化以及科技创新等多个中心，综合经济实力雄厚，猎头公司更是如星罗棋布。 HR们选择猎头公司的时候也越来越谨慎，很多HR会参照北京猎头公司排名前十的相关数据，为了节省大家搜集猎头公司相关信息的时间，小新整理了北京猎头公司排名前十的猎头公司名单，希望能让您更方便快捷。 北京猎头公司排名前十的有哪些呢？排名不分先

很多初入行甚至有两年工作经验的HR，都经常搞不清楚每个月的计薪天数，员工应该休几天年假，员工涨薪怎么算等等常见问题。 今天猎头小新就给大家分享HR常用的6个计算公式，需要的HR朋友赶紧点赞收藏起来需要的时候用吧！ 1、员工日工资、小时工资的计算 按照《劳动法》第51条规定，法定节假日用人单位应该依法支付工资，即折算日工资、小时工资不可以剔除国家规定的11天法定节假日。具体计算如下： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时

每个人都不会只在一家公司工作，大家都会对工作进行选择。虽然今年的大环境不好，但仍然有不少人选择跳槽，去一家新的企业。 以下，我说的这五个问题，我希望你跳槽前真的需要想清楚。 一、跳槽的终极原因 先多问自己为何要跳槽？希望你不是一时的冲动，不佳的大环境真的不能这么“任性”折腾。 请注意，这里说的离职原因，不是指的你面试时候的问题“你为什么从上家公司离职？”而是你自己需要搞清楚原因，我们到底为什么跳槽。可

#招聘入职背调# 世界上没有绝对不透风的墙 只有未能知晓的讯息。 背调的意义太重要，一个企业做不好背调，无论花多少时间成本金钱成本都无法找到合适的人 那么，企业在进行招聘的时候一定会考虑的背调问题究竟该怎么查？一般查些什么？背调的意义在哪里？哪些是背调员工的必选项？今天Judy为大家详细讲来 背调查哪些？ 一、个人信息 身份信息、职场信息、个人信用、学历信息、职业资格、法院是否失信、犯罪记录、工商注册登记等。这一

正式开业啦！！！

南方新华

亲爱的各位吧友：欢迎来到南方新华