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0风险一:集中大量向一家企业进行人员派遣,导致用工单位劳务派遣过来的人员占比过大,违反了规定。《劳务派遣暂行规定》(人力资源和社会保障部令第 22 号)第四条规定:“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%”。 风险二:劳务派遣公司大量存在虚构劳动力、虚假支付劳动力工资和保险,差额计算增值税,造成巨额增值税和所得税的流失。 《关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务
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0国家税务总局北京市税务局 北京市市场监督管理局关于股权转让所得个人所得税管理有关工作的通告 国家税务总局北京市税务局通告2021年第3号 根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则、《股权转让所得个人所得税管理办法(试行)》(国家税务总局公告2014年第67号)相关规定,国家税务总局北京市税务局与北京市市场监督管理局对个人股权转让有关事项通告如下: 一、公司制企业、集
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01、电商行业,赚钱不交税的时代过去了。 2、建筑行业,买票的行为实在是太普遍了! 3、劳务派遣行业,人工费的问题是个大问 题 4、医药行业,虚开风险非常大。 5、外贸行业,出口退税最容易出问题。 6、高新技术企业,享受优惠多,自然要严 查 7、石化行业:变名销售现象严重,涉嫌虚开 犯罪风险大。
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1在是互联网时代,被列入经营异常名录的公司在个人征信、银行贷款、政府招投标、开设网店、评选先进甚至商品房出售、子女入学、家人就业等方面都会受到限制,形成“一处失信,处处受限”的局面。 那么公司如果被列入“异常”,不及时处理,不闻不问会有什么后果呢? 公司被列入经营异常名录不管不处理不及时处理,后果很严重!后果很严重!后果很严重!说三遍! 如果被列为经营异常名录,对企业的名誉可是不小的损失,后果至少在以下
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0亲爱的各位吧友:欢迎来到各公司沟通会