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0月入9k左右包吃住,报销车费,年终奖1-2w
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0《12月27号招募政策》 18-40周岁 模式一:返费工员工在职21天返1300元员工在职61天返1000元出名单需在职 模式二:小时工(寒假工) 员工27/H 工期20天需在职22天,满62天额外补贴1000元出名单不需要在职 模式三:短期工(寒假工)员工同工同酬无任何补贴=====小时工补差价时间=====每月2-5号出差价名单,6-8号打款;差价计算:以员工应发工资及工时计算,包括所有津贴
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22线上打 字 回 复 员10名新人可报名,35/小时当日结算,居家办公,欢迎来滴滴d
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10没有工作的姐妹们可以联系我,线上打字回复员一小时30在家手机电脑都可以操作欢迎来咨询
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1有那么高的价格吗?我招的小时工就是20块钱左右。好羡慕那些工价给人开27-30的。接不到那么高的单呀
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88/13小时工继续(27元/时)(达丰电脑)新进员工小时工模式:小时工员工第一个月27/时,需在职32天员工第二个月26/时,需在职62天员工第三个月26/时,需在职92天
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9长春日结群演,当背景,嘎嘎轻松,多半时间没镜头玩手机,管饭,部分需自带服装,日结日结日结
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9继续涨价通知《8月11号招募政策》涨价通知(返费5400元,小时工27元/小时)模式一:返费工员工在职31天有奖励2000元;员工在职61天再奖励1700元 ;员工在职91天再奖励1700元 ;出名单需要在职含 6%服务费。 模式二:小时工 员工第一个月27/时,需在职32天员工第二个月26/时,需在职62天员工第三个月26/时,需在职92天 温馨提示:新进员工以上模式二选一
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1《上海达丰11月13号招募政策》 18-40周岁 模式一:返费工员工在职31天返1000元员工在职61天返1000元 ;员工在职91天返1000元 ;出名单需要在职含 6%服务费。 模式二:小时工 员工23/23/H 工期30/60天需在职32/62天员工满92天补贴1000元出名单不需要在职含 6%服务费。 =====小时工补差价时间=====每月2-5号出差价名单,6-8号打款;差价计算:以员工应税工资及工时计算,包括所有津贴
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0小鹏汽车,产能跟不上了,快来做同事
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0广州黄埔上班
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0小鹏汽车,产能跟不上了,快来做同事 mo3订单量大都延长交付期限了 目前还要人,就是加班多,比较辛苦 一个月搞个9000-10000没问题
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5全年恒温空调无毒无害车间,半流水线,对身体无害 【员工工资】:17元每小时.夜班补贴¥15每小时 【制作产品】:主要做肉类食品·包装组装.操作工 【上班时间】:每天12小时·吃饭时间也算工资 【上班班次】:二班倒 【需求人数】:不限 【招聘要求】:男女不限 【民族要求】:不限·文化不限·只要能讲普通话就可以·不限学历 【年龄要求】:男生年龄18一54周岁.女生年龄18周岁一52岁·2000年以上需要卡流水。 【车间环境】:恒温车间 【用
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7面试过当天安排宿舍!男女不限! 后期员工稳定了,要统一去东南医院体检,三个月以后报销! 公司专业生产插头电源线、卷绕线,设备内部线束,汽车线束,叉车线束等产品 ! 【要求]男女不限!18-44周岁,不穿无尘服,机不离身!卡暑假工! 【待遇】正式工待遇底薪2030十绩效奖十满勤奖十年终奖等各种福利!平时加班17.5元/小时,周末加班23.32元/小时。 【上班时间】早8:00-晚19::30,每月15号发放工资 【福利】月休2一4天 【面试时间】下午12:30--1
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9要求:18~35岁,男女不限,高中以上, 会电脑基本操作,熟悉各种社交软件/招聘软件 薪资:3.5K+绩效提成+奖金,月5K到10K, 上班时间8:30~5:30 ,每周休息1天,每周日休息。 工作内容:招聘渠道开发,招聘渠道推广,邀约面试。 工作地址:厦门湖里区万稷优创中心
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4新进员工入职奖励5500男女18-40周岁(男女不限)不体检进厂0费用当天安排住宿✔ 模式一:【返费工】员工在职31天返2200元;员工在职61天返2300元 ;员工在职91天返1000元 ;出名单需要在职✔ 模式二:【小时工】员工28/小时,工期30/60/天需在职32/62/天员工满92天补贴1000元出名单不需要在职≈≈小时工补差价时间≈≈每月2-5号出差价名单,6-8号打款;差价计算:以员工应税工资及工时计算,包括所有津贴.
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13现在想辞职,有没有兼职的工作推荐一下
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1工作岗位:物流园扫码员、物流退货分拣员 工作时长:10小时 工作薪资:20/小时 工作内容:接收物流信息扫码!、退货原因分类上架! 工作福利:厂区宿舍6人间自由组织、包3餐,可请假,随时可退安时间结算!过年有红包! 年龄:16周岁——50周岁!
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5《达丰电脑8月8号面试政策》男女不限18-40周岁,严查学生。模式一:返费工员工在职31天,奖励1200元员工在职61天,奖励1200元员工在职91天,奖励1200元出名单需要在职,含6%服务费。模式二:小时工工价24元/H工期30/60/90天;员工需要在职:32天/62天/92天;出名单日无需在职,含6%服务费。=====小时工补差价时间=====每月2-5号出差价名单,6-8号打款;差价计算:以员工应税工资及工时计算,包括所有津贴及食宿费用等。
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27今天来说说吴江精元这个厂,首先我本人进过大大小小的厂二十多个从祖国南北到西边。就现在我进的吴江精元,是我目前见到的最垃圾的厂,具体在哪些方面呢,1、(厂区偏远)里苏州火车站六十公里,打车五十分钟140块,坐地铁加公交将近四个小时,十几块钱吧。其实吴江精元离嘉善火车还近点。 2、(鞋柜区)这个厂的鞋柜在车间的楼顶,在楼顶搭两个棚子,鞋柜区周围有垃圾桶,垃圾桶旁边就有很多不知道名字的小虫子,地上很多辣鸡,也没
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0昌平回龙观那里招小时工啊我什么都擅长
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