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1企业拓展训练有哪些比较好玩的项目活动？
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1企业拓展培训怎么策划？
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1年中拓展去哪玩？
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0说到广州企业拓展，就不得不说这中间的各种各样的活动了，新颖、好玩又有意义，下面小编就向大家介绍几款在拓展中常见的项目活动吧。 NO.1 雷区取水 项目介绍：在一个直径 5 米 的深潭中间有一盆水，你要在仅用一根绳子，不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物，想一想可能吗？团队的智慧可以把它变成事实。 项目目的：提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧，团队的领导艺术和技巧，人力资源的合理分配和运用，行动之前的讨论和计
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1企业拓展训练是一项旨在提高企业员工的合作能力、沟通能力以及团队意识的拓展培训项目。该项目通常是由一些专业的拓展训练机构提供，为需要进行拓展的企业员工提供了一个锻炼和沟通的机会。
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1企业拓展训练是什么？企业拓展训练是一种体验式培训。其核心是训练，旨在通过体验提高学员的团队凝聚力、执行力、战斗力和个人心理延伸。
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1相对于过往传统的吃饭聚会，组织员工进行一次企业拓展训练对企业和员工都更有帮助，员工能得到提升，企业也才能更好的发展，企业与员工之间也是相辅相成的。 对一个企业员工、一个团队的成员而言，不仅仅是个人能力，更需要在不同岗位上各尽所能，与其他成员协调工作。所以，开展企业拓展训练就显得尤为重要！
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1户外拓展培训的英文为Outward Development，起源于二战期间的英国，风靡全球50多年，自1995年进入中国以来，获得了长足的发展。目前，它已经成为现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式，并成为都市生活的一种时尚。
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1从企业角度来说 （1）培训可以提升企业竞争力。 （2）培训可以增强企业凝聚力。 （3）培训可以提高企业战斗力。 （4）培训是高回报的投资。
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1企业拓展训练对企业的好处： 使员工进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力。树立相互配合，相互竞争的团队精神和整体意识。改善人际关系，形成积极向上的组织氛围，改进组织内部的沟通与信息交流。使组织面对各种变革与挑战更为从容有序。发掘员工的内在能量，并在工作中全部释放出来。使员工表现出更佳的领导与管理才能。 企业拓展训练对个人的好处： 认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象。磨炼战胜困难的意志。认识群体
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11.增强凝聚力。促进内部沟通，融洽团队关系，配合企业的理念教育与目标教育，形成共同参与和共同意志，强化员工的文化管理，实现精神激励。 2.提高团队高效沟通。提高员工的沟通技巧，学会换位思考，促进员工开放的沟通及理解沟通的重点，从而达到最高效的沟通效果。 3.增强团队信任。团队信任是一种能力，是一种尊重，信任是认识之后的彼此忠诚，如果团队缺乏信任，将会出现逃避责任，欠缺投入和惧怕冲突。
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1员工在参与拓展训练的过程中，会有很多需要对方配合的环节，这样的环节能够提升员工和员工之间的感情，让更多的员工学会关心他人，在企业内部形成和谐的氛围。 拓展培训还能够帮助员工提升对人际关系处理的能力，员工之间熟悉之后，在解决公司问题时也能以更快的速度完成。
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1工作中总会遇到各种各样的问题和难以处理的事情，如果员工之间能够即使进行沟通，减少彼此之间的隔阂跟矛盾，多一些理解和支持，就能避免很多麻烦。拓展培训能够让员工在活动中，增进感情。 在团队当中既要充分发挥自身的优势和长处，同样要清楚自己的缺点，这就需要员工能够认清自己，摆正自己的位置。拓展培训能够让员工清楚的认识自己，正视自己，并且能够在活动中不断挖掘自身的潜力，让员工能够脚踏实地、认真的做好本职工作
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1在拓展培训活动中，所有参加活动的人员都是平等的，每个人都积极参与所有项目的训练。员工如果是以个人身份参加活动，将会受到打击，并且始终无法通关。 这样的设定能够让员工感受到个人和集体的差距，唯有依靠集体的力量才能通过。在集体中所有人不偷懒、不喊累、不搞特殊，团结一致取得胜利。
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1拓展培训可以加强员工的时间观念，活动中设计的每一个项目都是有时间限制的。因此，想要完成任务就得加强时间观念，不管是对于工作上的事情还是生活上的难题，都要严格把控时间。团队中每个成员都拥有较强的时间观念，那么工作效率就能有所提高。 拓展培训能够加强团队成员之间的沟通，在一个企业当中会有很多性格不同，来自不同地方的同事，平时可能由于工作忙碌或者是其他缘故比较少交流。导致公司领导交代任务的时候，每个人都
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1拓展训练能够很好的调节员工的身心状态，由于现代化工作和生活的快节奏，使得员工承受了不小的压力。而拓展训练能够起到调节作用，帮助员工释放心中的压力，让员工不再浮躁和颓废。当员工回到正式工作之后，能够以乐观的心态面对工作和生活的挑战。 拓展训练能够让员工认识到团队的作用，在拓展训练活动中的所有任务都需要以团队形式通过，单凭一个人是无法完成任务的。
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1对现代化企业来说，拓展培训是一种新型的体验式学习方式，这样方式能够让参与者在活动中火种启发和触动，并且归纳总结获得珍贵的经验。拓展培训能够增强团队成员中的配合度和凝聚力，能够提高企业生产力的一种方式。很多公司对企业拓展培训已经不陌生，那么，广州拓展培训能帮助企业取得进步吗？ 在企业发展过程中，由于缺乏相应的管理理念，使得团队出现信任缺失和逃避责任的问题，这样会对企业发展造成相应的阻碍。通过开展拓展
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0拓展培训是一种体验式的学习，能够在一定程度上激发个人的潜能，能够增强参与者相互之间的默契程度，并且能有效提升企业团队的凝聚力。拓展培训能够通过一系列的项目，达到磨炼员工意志，熔炼团队的效果，同时可以增加参与者在活动中的乐趣。那么，拓展培训能够让企业发展得更好吗？ 团队中一个成员的素质往往能够绝对整个团队的前景，一个团队中的成员包括了领导者、管理者和普通员工，拓展培训能够锻炼和提升团队中每一个人的素
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1很多时候，公司为了提升员工的工作热情，往往会报名参加拓展培训，让员工在活动中得到提升，让企业团队更加的强大。那么，拓展培训的目的有哪些呢？ 拓展培训对于员工来说，是一个锻炼的机会。由于现代社会快节奏的工作和生活，让很多人感受到压力，太大的压力会直接对工作造成影响。拓展培训能够让人们的压力得到很好的释放，同时让员工得到锻炼的机会，增强自身的提皮，认识自身的潜能。 拓展培训中设置了许多团队项目，需要员工
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1企业拓展培训在如今社会中已经成为了企业发展进步的另一种方式，能够在无形之间让团队变得更加的团结。我们都知道，一个人从出生到校园、社会，几乎每时每刻都在团队中成长，团队的重要性可想而知。企业想要取得进步就需要有一个强大的团队，有着明确的目标，团队成员相互信任，这样才能获得成功。 人心齐泰山移，一个企业想要拥有强大的战斗力就得团结合作，增强企业的向心力和凝聚力。拓展培训中，每一个活动项目都不是单独一个
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1拓展培训，对于现在很多的公司和企业都不会太陌生，这是一种比较综合性的新型体验式训练。不仅能够让企业员工的身体和心理得到锻炼，还能让员工的思想观念得到启迪，从而使企业员工在各个方面能力都得到提升和进步。 在拓展培训中，你会发现有一些活动看起来似乎非常的简单，但是到真正参与的时候就会漏洞百出，队伍成员总是出现失误，很快就失败。总结失败的教训，就会发现在处理问题和办事的时候没有根据实际情况开拓思维，没有
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1企业发展到一定的时候，就会陷入瓶颈当中，想要获得进步可以尝试一下广州企业拓展培训。拓展培训会采用案例分析、理论讲解、体验式活动等多种方式，让员工认真投入活动，并且让员工明白拓展培训中每一个项目的意义。从而让员工改变心态，取得进步，企业也会慢慢强大起来。 在拓展培训中，每一个体验式活动项目都不是一个人就能完成的，讲究的是团队合作，需要员工集合团队成员的智慧进行挑战。
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1企业拓展培训设置了很多游戏和活动，通过现场的体验让员工更加清晰的了解个人和集体，令员工明白自己所在的企业就是自己的团队，只有团队发展得好自己才会有更好的前景。借此增强企业的凝聚力，日后不管是进行管理还是下达执行任务都会方便很多。 在体验过程时会将参与的员工分组，同组之间的成员得相互配合才能获得胜利。这样一来，所有成员都能体会到团队协作的重要性。之后的工作上，也能更充分发挥团队的力量，企业更容易取得
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0企业拓展培训设置了很多游戏和活动，通过现场的体验让员工更加清晰的了解个人和集体，令员工明白自己所在的企业就是自己的团队，只有团队发展得好自己才会有更好的前景。借此增强企业的凝聚力，日后不管是进行管理还是下达执行任务都会方便很多。 在体验过程时会将参与的员工分组，同组之间的成员得相互配合才能获得胜利。这样一来，所有成员都能体会到团队协作的重要性。之后的工作上，也能更充分发挥团队的力量，企业更容易取得
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1企业拓展培训，对现在很多企业来说已经不陌生，甚至开展过多次的企业拓展培训，受益良多。对个人而言，参加企业拓展培训能使个人能力得到提升，是很有好处的。 1、员工在企业上班，长时间坐在电脑前。加上平时偶尔的加班，生活作息不协调，没有时间去锻炼身体。长期下来容易出毛病，而企业拓展培训通过户外活动，能够给员工提供锻炼的的机会，身体机能也会随之得到提升。 2、企业拓展培训有很多有趣的活动，个人参加活动取得成功，
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0企业拓展训练又称为拓展培训，是一种体验式学习。企业员工拓展训练的意义是激发个人潜能、增强团队成员配合度与凝聚力、提高企业生产力的新型学习方式 企业拓展训练是将参与的员工带到大自然，通过专业的设计的挑战性的课程，利用种种典型的场景和活动方式，让团队参加一系列考验，磨炼克服困难的毅力，培养健康的心理素质和积极进取的人生态度，增强团队合作的团队意识。 黄埔铁军拓展培训中心（广州铁军拓展训练有限公司）成立于2
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0企业进行企业拓展训练，是助力企业发展的有效途径，企业经过拓展训练，让员工在工作岗位上展现自己真正的实力，既是促进团队的发展，也是实现自我价值。今天小编就给大家分享一下企业拓展训练如何让企业进步？ 企业拓展训练不仅仅是一种娱乐式体验，还是对生活的感受。拓展训练是一种协助企业提升员工自我价值的训练项目，在训练的过程中挖掘企业员工的潜能，强化个人心理素质，帮助企业员工树立信心。 参加铁军拓展训练的员工在组
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0在企业拓展培训的过程中，为了学习解决问题的技能，参加者就综合运用自己的身体、精神和情感因素，全身心地投入。企业拓展培训非常重视团队活动中的经验，通常在活动中会安排一些逐一掌握解决问题的技能的项目，让参加者从设置的活动中尝试新学到的技能，并在反复的尝试中培养解决问题的自信心。
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1参加拓展训练的员工在组队时会培养出一种共患难的拼搏精神，从中可以体会到个人与团队之间的关系。拓展训练更多的是团队合作精神的体现，对个人承受能力的挑战，让人直观认清真实自我，体会团队力量。 企业的进步依靠的不是个人，而是相互配合、有默契的团队。
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1想在广州进行企业拓展培训的朋友可以去黄埔区铁军企业拓展培训喔。
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1在广州这样的大城市里，一个企业想要顺利的在竞争中生存下去，对企业中的团队要有很大的要求。一个懒散的团队，不可能造就一个强大的企业。相对的一个强大的企业，自然离不开一批优秀的团队。企业拓展训练不仅仅可以打造公司企业的专业团队凝聚力,而且培养企业团队凝聚力和团队合作默契,提高实战能力，更上一层楼！ 企业拓展训练的意义 1、增强凝聚力： 促进内部沟通，融洽团队关系，配合企业的理念教育与目标教育，形成共同参与和共
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1每个人都要树立大团队的观念。一个企业的整体就像一台机器，每个部门都是机器中不可或缺的一部分，整体协调这个机器才能正常运转，少了哪一部分都是不可以的。但是，企业内部经常发生群体性事件，搞小集体主义的行为，在一些小团体里可能很愉快，但是对整个公司的发展是不利的。通过参与企业拓展训练，打乱原有部门的组合，穿插各部门员工，通过各种各样的活动，让员工们忘掉工作中的不愉快，全身心忘我的投入其中，消除部门与部门
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1企业需要关怀员工，留住人才的选择就是户外拓展，企业拓展训练是一种有别于一般聚会活动与旅游的全新体验式户外活动。通过户外拓展训练，参训者对自身潜能的认识、战胜困难的毅力，以及人际交往、团队的融合各方面都会有显著的提高。
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1提升凝聚力，促进员工间的沟通，消除隔阂，打造优秀团队
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0广州企业拓展培训具有综合活动性、挑战极限、集体中张显个性、高峰体验、自我教育、能力全面发展等特点，是一种现代人和现代组织全新的体验式学习方法和训练方式。采用这种培训方式，不但能够提高企业员工和管理者的综合素质，而且还能有效地营造企业文化，提高企业核心竞争力。 广州企业拓展培训以体能训练为基础，通过不同的运动形式，对企业员工的身体素质与机能的发展意义重大，同时通过走进自然，可以领略大自然的博
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1从企业角度来说 （1）培训可以提升企业竞争力。 （2）培训可以增强企业凝聚力。 （3）培训可以提高企业战斗力。 （4）培训是高回报的投资。 据美国培训与发展年会统计：投资培训的企业，其利润的提升比其他企业的平均值高37%，人均产值比平均值高57%，股票市值的提升比平均值高20%。 在过去50年间，国外企业的培训费用一直在稳步增加。美国企业每年在培训上的花费约300亿美元，约占雇员平均工资收入的5%。目前，已有1200多家美国跨国企业包括
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1企业与员工之间是互相促进、互相依赖的关系，优秀的员工团队可以促进企业发展，让企业走得更高更远；一个好的企业平台会让员工充分地展现个人风采，发挥自身的价值。因此，为了员工团队和企业的长远发展，许多企业会定期举办一些拓展培训，希望员工在参与拓展培训后，可以发挥出更大的团队力量，为企业创造更多的财富。 企业在选择拓展培训中心的时候可能会有疑惑，市场上有很多家拓展培训中心，究竟选择哪家公司好呢？今天小编就
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1HR是企业管理过程中的重要组成部分，充分发挥人力资源的整体作用，体现出1+1>2的作用，各位人力资源工作者付出了巨大的努力。然而，在日常工作中，除了规章制度，人力资源的各种考核手段意外，还需要更加重视人力资源中的团队建设作用。作为人力资源者，不能一直使用手中的大棒，还应该通过我们的工作，让员工自觉自发的贡献力量，或许这是人力资源工作的最高境界。 企业的培训方式有：企业文化培训、专业技能培训、管理理
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1企业拓展培训的地点可能在夏季太阳当头情况下去进行训练。那么我们的防晒措施一定要做好，在强烈的紫外线的照射下，皮肤长期暴露在太阳下会受伤，严重者可以导致中暑眩晕。所以尽可能的不要长期暴露在太阳下训练，同时防晒措施要做好。因为天气热就容易出汗，尤其是在户外，需要大家及时的补充水分，但是补充水分时不要过于着急，如果突然大量喝水，会大致血液循环系统造成损坏，身体机能增加负担。 那么我们喝水正确方式是多喝少
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1首先我们要知道不管是企业拓展培训也好，其它的教育培训也好，都是属于教育类的，只是教学的形式有所不同。我们传统的培训是以理论知识为主，而企业拓展培训以体验教学为主，与传授课的形式有所不同，但是我们进行企业拓展培训也同样需要备课，毕竟针对不同的企业，有不同的人员和特点，需要培训的知识和要求也有所改动。 如果要想企业拓展培训起到好的效果，那么拓展培训前期的准备工作是少不了的，需要对培训的对象了解才知道应
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1首先专业的企业拓展培训方案离不开前期的沟通和了解，需要参加企业拓展培训的客户提供真实可靠的信息。有一些客户在与拓展公司沟通时首先关心的是企业拓展培训需要多少钱，然后就是拓展训练方案，最后才提出要求。假设价格不符合他的预期那么就不会与企业拓展培训机构详谈下去。事实上企业拓展培训在制定方案时需要几个要求。 这几个要求主要是前期调查、参加企业拓展培训的时间、参训人数、选择企业拓展培训场地以及培训目标。前
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1将授课培训与拓展训练相结合。在室内授课时学员所掌握的知识是员工成长的硬件，在拓展训练是使员工互相团结、共同奋斗的软件。根据团战训练的标准训练流程，我们知道在学习中进行体验、感受是培训中不可缺少的一个过程，是让学员在感受中成长、成熟起来的一个必经阶段。所以，授课与拓展训练是相辅相成的，在授课之后的拓展训练是一种轻松与享受，同时又是一种知识体验的沉淀。
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1一家企业在年度大会上对员工做了一个统计。统计内容为： 1.你的职业生涯规划是什么？ 2.你的10年职业生涯规划是什么？ 3.你在5年内打算完成哪些事情？ 4.你今年的工作目标是什么，想通过哪些途径来完成？ 5.上个月你都做了哪些工作，和你的年度规划、市场规划一致吗？ 统计结果结合上一年度的业绩对比发现：把工作作为自己理想职业，职业生涯规划、中长期目标明确，工作思路清晰，短期工作符合中长期规划的人的业绩，远远高于与之相反的
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1企业拓展训练可以培养团队的沟通交流，沟通更是学习、共享的过程，在交流中可以学习彼此的优点和技巧，提高个人修养，不断完善自我。沟通可以消除隔膜，有助于建立团队之间的感情，对团队建设有着非常重要的意义，来铁军企业拓展训练机构让你的营销团队快速提升业绩。 企业拓展训练可以促进团队的沟通。在进行拓展训练的过程中，团队会遇到许多个人无法完成的障碍，必须依靠团队合作才可以完成，有合作就会有沟通。“当我们蒙上眼
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1一个企业风气的好与坏，不仅仅要看这个企业的文化风气，更要看企业团队的团结力和凝聚力。在企业拓展培训中，有合作也有竞争。团队与团队间的竞争，团队成员间的竞争，这就很好地锻炼了参与人员的应变以及换位思考等能力，增强企业团队的凝聚力，对当今竞争激烈的社会适应有很大的帮助，所以企业拓展就是一种突破传统培训教育，开拓新思维的体验式教育培训。
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1我们在咨询广州企业拓展训练基地哪个好些的时候就应从这4个方面来进行筛选：从知名度、信誉、案例、资质，这样的情况下做广州企业拓展训练基地就会放心很多。
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1拓展训练不仅对团队启着积极的促进作用，还对个人的成长有着极大的帮助，因此，各大公司每年都会有一次团队拓展训练，以此来打造团队凝聚力，鼓励团队，提升团队的创造价值。 人力资源管理者如果发现员工对工作总提不起兴趣，对工作充满厌倦，或者工作效率明显降低，在排除其他因素的情况下，则可以尝试进行拓展训练及心理培训，调整员工的认知，激发员工的热情。
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1我们都知道激励员工短期靠分钱，长期靠股权和文化。但通过上面的例子，我们会发现如果员工在组织中无法获得成就感，他也很难被激励，甚至无法在一个组织内活下去。当人满足了基本的生存条件后，往往会向更高级的需求拓展。因此，在获得合理的收入后，员工往往更在意成就感。成就感他人无法给予，只能自己获取。因此作为管理者，也应当创造一种环境，让员工能够在团队中感觉到被重视、被需要，而不是一个工具人。
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12020年注定是值得记忆的一年。疫情洗刷着大小企业，这一次洗牌，淘汰了很多企业，我们也看到很多企业逆流而上。目前，绝大多数复工的企业都已经在忙碌运转。前几天跟朋友聊天，她向我诉苦复工之后工作量剧增，就连周末休息日都逃不过上司的夺魂连环call，在家里也要经常开视频会议，仿佛没剩一点点私人空间。
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1拓展训练与传统室内灌输式训练，在训练方式上有很大的区别，在训练作用上也相去甚远!体会式训练的方式以学员高度的参加性爲非必须点拨思维，以学员的感触、感悟爲根底，带入课程初学员所能承受的课程作用，特别在职工心态调整、企业文明导入、团队交流协作等方面!
