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智管彭涛对于数字化的一些理解 1.在数字化工作方式中，工作者既是工作目标的共同管理者，也是结果产出的关键领导者。 企业如果希望在数字化生存下取得更好的工作成效，跟上工作者的发展，就需要更新自身的工作成效获取方式，并在此基础上打造数字工作模式。 2.一个企业人才高流动率，不仅要求人力资源管理系统有能力去动态应对，也对企业如何留住人才和让人才高效释放价值提出挑战。 当然，“数字化生存”对人力资源的影响不仅在个体

第一章 总则 第一条 为了加强烟花爆竹安全管理，预防爆炸事故发生，保障公共安全和人身、财产的安全，制定本条例。 第二条 烟花爆竹的生产、经营、运输和燃放，适用本条例。 本条例所称烟花爆竹，是指烟花爆竹制品和用于生产烟花爆竹的民用黑火药、烟火药、引火线等物品。 第三条 国家对烟花爆竹的生产、经营、运输和举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动，实行许可证制度。 未经许可，任何单位或者个人不得生产、经营、运输烟花爆竹

随着两会的原因，花炮行业响应国家政策，开始停工停产，对于一个花炮人来说也可以迎来短暂的休息时光。上周彭涛通过几篇文章讲了花炮行业二代人通过一些简单的信息化提高生产效率。作为一个带有危险性质的行业，对于厂区的安全尤为重要。而我们移动端实时巡检也慢慢应用于各大厂区里面。 安全管理。 巡检人员手持巡检设备（手机移动端），发现问题及时拍照上传，相关负责人将会第一时间收到预警，对于厂区里的当前情况了如指掌，时

上两篇文章分开详细的介绍了花炮ERP在花炮行业里面的销售管理，生产管理，采购管理，库存管理，花炮企业里面人员众多，各个车间的人都不一样，特别的工资结算这块，人事行政财务的压力也是非常大的。我们通过各个系统打通，通过系统里面设计好的程序自动计算。人事管理：人事当中的考勤管理与企业的自动考勤机连接，随时掌握人员的出勤状况。包括人员调动、职位调整、离职管理等容。包括对企业的固定资产的使用与报损情况的管理，还

上两篇文章分开详细的介绍了花炮ERP在花炮行业里面的销售管理，生产管理，采购管理，库存管理。今天跟大家分享一下花炮行业当中的人事管理。花炮企业里面人员众多，各个车间的人都不一样，特别的工资结算这块，人事行政财务的压力也是非常大的。 我们通过各个系统打通，通过系统里面设计好的程序自动计算。 人事管理：人事当中的考勤管理与企业的自动考勤机连接，随时掌握人员的出勤状况。包括人员调动、职位调整、离职管理等容。包

昨天跟大家分享了一些这段时间再浏阳，上栗，万载那边拜访客户的情况，有兴趣的可以看看智管彭涛昨天的文章。昨天跟大家分享了销售管理模块和生产模块，有一些朋友也找到我这边问仓库的问题，一批订单进入生产，还得去仓库里面去整理物料，不够得马上采购，效率低还很要花时间，生产车子还各种问问题。今天就分享一下现在同行是如何做的。1. 采购管理模块。以生产订单和物料清单为基础生成的对原材料的采购计划。根据各种物料不同的

书接上文，随着疫情的放开，国家政策的调整，花炮行业的发展也越来越好了，越来越多的花炮厂老板也开始通过网络来管理企业。花炮企业系统解决方案也好久没更新，上周收到上栗，万载，浏阳客户的邀请，一周都在那边拜访客户。作为传统行业，很多厂房还是按照已往的管理模式再生产发展。基本上都还是通过纸质的单子办公，有时候要查之前的单子还得去大量翻阅之前的单子，效率较低，很多企业对于订单的生产还得到仓库里面看物料还剩下

过年了 888

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