离职已经有一个星期了，准确的说脱坑有一个星期了。 我想告诉大家，软通就是垃圾。是的，一个垃圾场。 皮包公司，外包公司，吸血鬼公司。 给的工资低，客户方给的工资被软通抽60%，剩下的40%就是给你的。 具体说下怎么坑， 一，没任何福利，五险一金按照当地最低工资标准交 二，当月加班费过好几个月发。 三，出差自己垫钱，并且报销要提供各种资料证据，最后你的报销可能过半年才会报下来，可能还会自己贴钱进去 四，没任何福利，无绩

有没有软通的小伙伴啊，本人现在杭州软通外包，项目结束了，公司不肯裁员n+1，现在让回公司总部坐班，有小伙伴试过走劳动仲裁吗，本人在网上查了说坐班一个月后发基本工资后可以走仲裁，还有举报公司社保缴纳比例的，有试过的吗

这个公司到实习可以去嘛，二本院校，那天投简历随便试试的，然后就一个电话面居然过了，月薪三千不包食宿，但是现在工作不好找，学校也不算好，想混个实习经历，他们说明年六月毕业可以转正，有实习过的前辈嘛

前端开发，包装了两年经验，来了一周了，不知道自己能不能胜任工作，怎么办，转正条件是啥呀，各位大佬，我该如何做才能通过试用期顺利转正呢？

国庆后应该就开始坐班了，有没有经历过的朋友

本人211本应届生，今天软通HR给我开了10k，说是签软通合同，做鸿蒙开发，可以入岗之后学，每周三天加班，请问这是坑吗？

同步更新

我现在已经入职快三个月了，要转正了，现在突然发现软通好像会有个稽查简历的事情，我中间有点空档期，简历为了掩盖拉长了大概一年时间，现在有点慌，他又说主动申报可以免于处罚，请问各位大佬可以给点建议吗？

今天签劳动合动。有点害怕了，甲方面的都挺好的，我要了12，甲方面我的兄弟觉得我要的低了，然后那个兄弟的领导问我要多少我说13 人家说OK 让我等通知 现在过了，软通给我评级工程师a，给了9000(基本4000+项目2500+奖金2500)试用期打8折 试用期6个月 说可以提前转正，还加了1k的补贴(这个是社保补贴) 全额公积金 我觉得低问了她能不能底薪给11 她说 她去问甲方 最后的结果是 6个月后 会有考核 考核过了 每个季度给我发3000，我现在犹豫要不要签劳动合

此贴将致力于维护所有在职以及离职两年内的员工权益贴！ 对于某通的压榨，不合法要求，侵害员工权益的各种行为说No. 本帖提供劳动仲裁，不合法按照最低工资标准缴纳社保公积金等问题，提供维权咨询以及指导！！！ 欢迎大家留言！！！

应聘过了软通动力华为数字能源，我想问一下有在里面的吗，值得去吗，求求了#华为松山湖##软通#

软通外包的，有没有人在里面，有了解这个岗位是跟项目吗，后续有没有被离项的情况，还有干3年后续有没有职业发展，好不好被其他企业不看好的情况？

坐标南京软通动力，一面二面都过了，和人事工资谈到20K，做华为的项目，还有一个中软的工资也谈到18了。辣鸡本科非计算机毕业，5年编码。看到贴吧的环境这么不好，在纠结到底要不要去。。。

这两天要入职了，想问问里面情况咋样，项目稳定性怎么样，会不会项目结束就被裁了啊🥹

有大哥在里面呆过吗？小弟初来乍到，想问问荣耀项目组坑不坑，加班强度以及是否双休呢

本人入职软通将近一年，在8月份请了15天陪产假，结果9月份薪资发放的时候少了2千多，请问这种情况能够申请仲裁吗？

急！各位前辈，有谁能讲一下软通的消费者实施部的具体职能是什么吗？

lz在软通试用期，两个星期，目前不想干了，想跑路，但是已经缴纳当月的社保，遇到这种情况，可以让hr暂停社保吗？要离职的话，需要多久？

去年10月来的东莞软通，MAG高级工程师，干到今年4月小组突然被解散了，一大波人被划去制造，研发本来170人，划走110个，我进了研发新组，干了两个月，因为个人比较懒，平常表现不积极，华为PM看我不顺眼，通知软通让我转岗，我收到转岗通知一周多没消息，现在天天还打卡，问一下老铁们，转岗周期一般多久，这中间打卡工资照发吗？

说一栋楼都是自己的办公场地，，Java开发岗，有前辈指教下能去吗？是坑吗？

Java开发岗，说是自己的办公场地，有前辈指教下吗？能去吗？是坑吗

华为那边面的时候说是python自动化这块的，坐标西安，给的挺低的。主要看是华为的项目，也写点自动化，可以积累经验，干个一年半载的就走 不知道这种外包的华为项目面试，之后面试的时候认可度怎么样，有没有大佬指点指点

有知道软通itcc新凯莱项目的大佬吗，刚发offer给我，看了大佬说的，感觉得跑路了，有大佬知道这个项目的吗

我是深圳软通动力的外包成员，投诉一个叫雅丽的hr，不仅不敬业，态度还有问题。明明对请假有疑问，然后她说去了解情况给我答复，结果呢，等了一两周她都没有联系我，在此期间还不停的发和男朋友秀恩爱的朋友圈，然后我以为她忘记了，还去再问了一遍，仍然不回我，呵呵了。最后要办离职需要开离职证明，这个步骤我要找她才能办，打她电话直接给我挂了，这种态度的人配做hr吗？

软通裁员不给赔偿，我要N+1。目前安排我在线培训。有什么坑吗？ 我听说软通是这样的。安排培训，然后给你考核不合格。这样就以不胜任工作为由辞退。不用赔偿1分钱？ 这个能仲裁要求2N吗？谢谢

大家好

1.这是外包公司如果不是没出去千万别来 2.项目结束等于你在软通结束，领导给你画的饼别信 3.离职的时候不要协商妥协 我进软通一年了，项目结束直接让你回公司打卡，我家不是在公司附近的，项目结束后在公司附近租了房子，回公司打卡，因为前面有领导画过饼，说项目结束也不会优化还可以学习一段时间，后面打卡一周坐冷板凳，HR 过来说下个月发基本工资，这里我要说下公司的工资构成3000+绩效+补贴，也就是下个月发3k，除去租房1.2k和吃的1k

签了软通合同，没有入项目组，向招自己的人事发了辞职信，没有过去公司办理离职，会算是自离吗？，还是会算是没有入职?

会做背调吗，简历上把两家公司的经历合并成一家了。顺便问问软通咋样，面的是郑州的岗位，说的是电网那边的项目，好像是超聚变，有没有人知道咋样啊。 待遇工资还拆出来一个补贴，不过我问了是不会因为其他原因打折扣或者不发之类的

有人在里面吗，能说说情况可以去吗

RT，可答疑。

万能的吧友，有没有遇到过这种情况：前一段时间一直投简历，投了软通和中软的，然后软通面试过了，要排项目，项目是华为的，发现下面这种情况。软通人事说我的简历被中软锁了，不然没法排。关键最近一个星期我都没面过中软的了，我不知道是啥时候投的了，也不知道跟谁联系的了，我向之前联系的所有的中软hr问了，都说不在他们那里。软通人事说这种应该是只能身份证号锁的，是只能身份证号锁的吗？我身份证号就给了两个hr，问他们，

请问签了竞业还能去其他外包公司吗

我在软通干了2个月，我来说说感受吧，我因为是实习生，9月份的时候，应聘的数据标注岗位。当时，签合同的时候。给我开的工资是2300（这里提醒下，签合同一定要注意。看这个薪资是有责还是无责。有责表示每天都有任务量。无责表示工资与你任务量无关）。结果发工资的时候，只有1200。原因是:欠图扣款。（经了解:我才明白这个软通动力数据标注岗位。底薪是没有的。不包吃不包住。每天50张图进行结构标注（必须画完），一个月才能拿到2300。

本人第一份外包的工作在软通，怎么说呢，刚开始对外包并不了解里面的歪歪绕绕。如果只是考虑工作挣钱，不怕麻烦，呢么接下来我说的问题就不算问题。 其实外包就是劳务派遣，全是坑，公司根本就没把你当公司的员工，就是一群韭菜而已。先说下入职时的流程，可能因为疫情的原因，虽然解封了，但是一些线上 办公的习惯保留下来了，所以当时办理入职手续时全是线上，这就导致直接占用我的个人时间，各种繁琐的流程，期初以为这么齐全正

在上一家公司上班着，软通打电话说这边有岗位，我过去面试都过了，HR也发offer了，催促我尽快办理离职这边入职，结果我这边刚办理完离职，软通HR告知项目没有了，不招人了，就一声对不起，成年人的世界，玩笑这么好开？

入职半年项目干完了,要我走人只给2周找工作,无其他补偿,我不同意,说要我待岗只发基本薪资,还发了待岗通知书......怎么办?

坐标重庆 一面过了后，hr联系我说甲方管理层要进行二面，但是跟我说把我的简历改了下，主要是名字，学历，让自我介绍的时候说自己就在软通动力上班，，名字和学历是她修改的那个 这是个什么新花样吗？

现在有一个重庆的安卓系统自研，一个西安鸿蒙外包，都在说外包不行能不能去啊？

有没有深圳的软通动力的同事？

上饶软通动力