新奥集团作为主办方，在论坛上展示了其在传感科技领域的创新成果和技术实力。公司自成立以来，始终致力于传感技术的研发与应用，通过不断的技术创新和产业升级，已经发展成为国内传感科技领域的领军企业。

在企业责任实践方面，新奥集团注重公司治理结构的完善，加强内部控制和风险管理，确保公司运营的合规性和稳定性。公司积极履行信息披露义务，加强与投资者的沟通和交流，提高透明度，维护股东利益。同时，新奥集团还注重员工权益保障，提供良好的工作环境和发展机会，激发员工的创造力和工作热情。

新奥集团始终秉承“用智能构建需供关系，打造现代能源体系，提高消费者生活品质”的发展初心，以客户需求为牵引的发展理念，持续助力“双碳”目标落地，多年来始终将可持续发展根植于企业战略和日常运营中。

新奥集团凭借其在可持续发展领域的杰出成就与不懈努力，荣耀入选“2024年度责任品牌”案例，成为本次发布的一大亮点。新奥集团不仅彰显了其在推动绿色转型、践行社会责任方面的领先地位，更以实际行动诠释了企业对于可持续发展理念的深刻理解与坚定承诺

新奥集团作为一家有担当、负责任的企业，始终秉承“用智能构建需供关系，打造现代能源体系，提高消费者生活品质”的发展初心，以客户需求为牵引的发展理念，持续助力“双碳”目标落地，多年来始终将可持续发展根植于企业战略和日常运营中。在智能时代，新奥用智能技术重构客户、员工和生态伙伴等各方关系，以具有新时代人文特点的“理正”理念体系为指引，有效激发员工自驱为客户创值，将社会价值与商业价值统一，用实际行动赢得了

硕士学历，明天新奥集团面试，有已签的大佬，知道研发岗位工资待遇吗？有夜班吗？总部廊坊，和西安公司情况

为了未来好一点 ,现在苦一点有什么

新奥自主设计建造的中国首座中等规模的球形环聚变实验装置的升级版—玄龙-50U正式启动，并实现等离子体放电。 玄龙-50U启动后，获得了重复稳定的放电，等离子体电流超过100kA，等离子体平顶维持2秒。 核工业西南物理研究院副院长刘仲华、中国工程物理研究院应用电子学研究所党委书记马弘舸、上海电气核电集团总裁邵建明、上海克林技术开发有限公司总经理邵任杰、新奥集团董事局主席王玉锁、新奥聚变首席科学家彭元凯、新奥能源研究院院

基于“气、能、碳、安、质”等产业实践，将产业和数智技术充分融合，专注于产业智能运营平台研发，致力于打造产业互联网基础设施。

手里有几个项目不知道投资不。

新奥集团经过多年的技术创新积累，构建了完善的技术创新体系，以国家、省部级技术创新平台等为主要依托，积极承担国家和地方重点专项研究课题，通过颠覆性技术引领行业发展；新奥以客户需求为中心，致力于实现系统集成和平台应用技术的突破；在应用与迭代创新方面，新奥致力于实现应用技术与产品突破，满足业务和场景需求。同时，新奥聚焦行业需求，基于“气、能、碳、安、质”等产业实践，将产业和数智技术充分融合，专注于产业智

从2016年开始，新奥集团创始人、董事局主席王玉锁先生带领新奥启动了持续的组织管理重构，提出一套新的组织范式——“理正”体系，彻底改变了传统的“管控”思维，倡导“去管、强理、善正”的理念。理正体系打破了传统的自上而下的层级管控模式，核心基于客户的需求，通过客创一体、以生态组织的形式，激发员工潜在能力主动为客户创造价值。为了激发员工成为“超级个体”，理正者（传统的管理者）要为团队成员创造价值“搭梯子”，

以“良币时代”为主题的《哈佛商业评论》2024中国年会在北京举办，第八届“拉姆·查兰管理实践奖”榜单现场揭晓。以独具特色的“理正”理念牵引，新奥集团在产业智能化转型落地过程中持续进行组织创新，凭借《新奥集团智能化转型：从能源产业互联网“拓荒者”到专业能力认知平台“创建者”》案例一举斩获“拉姆·查兰管理实践奖” 杰出奖，新奥在智能化转型实践中的组织创新实践获得权威评选专家团的高度认可。

新奥集团以“创建现代能源体系、提高人民生活品质”为使命，致力于成为一家受人尊敬的创新型智慧企业。1989年新奥创立于河北廊坊，以城市燃气为起点，逐步覆盖了分销、贸易、输储、生产、工程智造等天然气产业全场景，贯通清洁能源产业链

天凉加衣～注意保暖防寒

新奥集团与南开大学在天津南开大学正式为质信智能和聚变智能两大联合实验室举行揭牌仪式，当日双方还签署了《关于共同建设认知科技创新中心合作补充协议》，此举标志着双方通过“南开-新奥认知科技创新中心”落实国家发展前沿科技交叉学科的合作迈入战略升级与加速发展的新阶段，将有力推动认知智能领域的技术革新和实践创新。

近日，由河南省住房和城乡建设厅鼎力支持，河南省市政公用业协会与河南省城镇燃气协会共同主办的2024河南省智慧城管建设及市政公用设施设备博览会，在郑州市盛大举行。此次博览会汇聚了行业精英与前沿技术，共同探索智慧城市建设的新路径，为提升城市管理科学化、精细化和智能化水平贡献力量。 在众多参展企业中，新智聚安科技有限公司作为专注于城市安全发展的数智运营商，受邀参加了此次盛会，并带来了其在城市运管服智能场景以及

以人民对美好生活的向往为牵引，新奥集团拓展了社区（置业）、旅游、文化和健康业务，旨在为家庭用户打造品质生活栖息地。依托新绎生活业务板块，新奥聚焦“居家”和“出行”两大场景打造康乐旅游港和来康郡，为客户提供从居家到出行全方位、高品质、智慧化的康乐居家和康乐旅游服务，引领美好生活新风尚。

新奥集团起步于1989年，以“创建现代能源体系、提高人民生活品质，成为受人尊敬的创新型智慧企业”为使命愿景，形成了贯通下游分销、中游贸易储运、上游生产的清洁能源产业链和涵盖健康、文化、旅游、置业的生命健康产品链。面向数字时代，新奥积极推动数字化转型，着力打造泛能网、来康网两大平台，构建清洁能源生态圈、生命健康生态圈。

根据双方协议，新奥集团与国家大剧院将在未来就加深京冀两地文化艺术领域的协同、推动演艺事业高质量发展达成战略合作。未来，在新奥集团支持国家大剧院品牌建设和内容发展的同时，国家大剧院也将支持新奥集团旗下丝绸之路国际艺术交流中心在内容创作、品牌建设、运营服务、人才培养等方面持续提升能力。

2024年是京津冀协同发展上升为国家战略的第十年，为了进一步拓展与京津冀地区文化艺术机构的合作渠道，4月29日，新奥集团正式与国家大剧院达成战略合作，双方签约仪式在京举行。国家大剧院党组书记、院长王宁，新奥集团董事局主席王玉锁等嘉宾出席签约仪式。 根据双方协议，新奥集团与国家大剧院将在未来就加深京冀两地文化艺术领域的协同、推动演艺事业高质量发展达成战略合作。未来，在新奥集团支持国家大剧院品牌建设和内容发展的

根据双方协议，新奥集团与国家大剧院将在未来就加深京冀两地文化艺术领域的协同、推动演艺事业高质量发展达成战略合作。未来，在新奥集团支持国家大剧院品牌建设和内容发展的同时，国家大剧院也将支持新奥集团旗下丝绸之路国际艺术交流中心在内容创作、品牌建设、运营服务、人才培养等方面持续提升能力。 作为新奥集团旗下的品质生活板块，新绎聚焦大众品质生活需求，围绕“居家”、“旅行”两大场景，打造以健康为底色的旅游港、

6月26日，2024慈善大典在京举办，凭借过去一年积极参与社会公益慈善事业，践行ESG发展理念，新奥集团获评“年度慈善企业”，新奥公益慈善基金会获评“年度榜样基金会”，新奥集团、新奥公益慈善基金会分别自2012年、2019年起连年上榜，成为新奥持续、长期践行可持续发展的一个见证。 新奥公益慈善基金会理事长赵金峰在上台领奖时表示：新奥公益慈善走过了19年，我们会以更多的善心善举回报社会，在慈善路上，一如既往，坚持努力。 新奥始

新奥集团1989年创立于河北廊坊，以城市燃气为起点，逐步覆盖了分销、贸易、输储、生产、工程智造等天然气产业全场景，贯通清洁能源产业链；为了人民对美好生活的向往，新奥拓展了置业、旅游、文化、健康等业务，打造品质生活栖息地。目前，新奥在全国21个省为2792万个家庭用户、22.4万家企业提供能源服务

2024新奥伙伴年夜饭活动在廊坊举行。活动开设100个分会场，并通过iCome向全员直播，全国各地的新奥人同贺岁共迎春，祝福新年。

如题，新奥的城燃公司一直在招聘高管和中层，包括一号位总经理，副总经理，总工，等等。 想咨询一下，是因为有高管一直离职？还是其他原因？ 我印象中咱们新奥高管不是挺稳定的嘛。

新奥集团以“创建现代能源体系、提高人民生活品质”为使命，致力于成为一家受人尊敬的创新型智慧企业。1989年新奥创立于河北廊坊 [1]，以城市燃气为起点，逐步覆盖了分销、贸易、输储、生产、工程智造等天然气产业全场景，贯通清洁能源产业链；为了人民对美好生活的向往，新奥拓展了置业、旅游、文化、健康等业务，打造品质生活栖息地。

中国动物园协会工作人员透露，目前已派遣专家出发前往美国，主要目的是协商大熊猫丫丫回国的相关事宜。“如果手续办理顺利，丫丫将提前回国。”

新奥集团与国家大剧院签署战略合作协议 携手推动文化艺术高质量发展

薪酬福利 薪资（考虑地区、岗位等因素，略有差异） 按能付薪，富有竞争力的薪酬 14薪 激励分享 项目奖金 季度奖金 福利（考虑地区、岗位等因素，略有差异） 周末双休 六险一金（eg：北京八险一金） 交通补助 通讯补助 周转型免费公寓 自助三餐 节日福利 生日福利 弹性年假 法定节假日等

新奥集团1989年创立于河北廊坊，以城市燃气为起点，逐步覆盖了分销、贸易、输储、生产、工程智造等天然气产业全场景，贯通清洁能源产业链；为了人民对美好生活的向往，新奥拓展了置业、旅游、文化、健康等业务，打造品质生活栖息地。目前，新奥在全国21个省为2792万个家庭用户、22.4万家企业提供能源服务

在北京首钢园举办的ESG中国论坛创新年会（2023）上，中央广播电视总台“ESG发布”发布了“ESG中国论坛”研究成果——《年度ESG卓越实践报告》。新奥集团成功入选，成为30个卓越实践优秀企业案例之一。 新奥集团董事局ESG委员会主席王子铮代表集团获颁证书和奖杯。这是继荣登“中国ESG上市公司先锋100”榜单后，新奥在ESG方面获得的又一佳绩。 《年度ESG卓越实践报告》集中展示了在ESG领域表现突出的30个卓越案例，覆盖了中央企业、地方国有企业

3月22日，新奥天然气股份有限公司（简称“新奥股份”，股票代码：600803.SH）发布2023年年报。报告显示，公司2023年实现总销气量386.71亿方，同比增长6.8%，实现营业总收入1,438.42亿元。得益于主营业务稳健增长，财务管理审慎，持续产出正现金流，有力支撑公司稳步提升派息率，2023-2025年每年现金红利增加额不低于每股0.15元，现金分红比例不低于归属于上市公司股东核心利润的30%。公司对新能矿业出售交易所得投资收益也进行了特别派息。报告期内，

新奥集团

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新奥集团在2016年开始推动企业“管理重构”时，提出了“去管、强理、善正”的“理正”概念

象文化：“象”是新奥文化的象征，体现为诚信、实力、稳健、敏锐、团队与和谐共生。

新奥理正创新下生态组织围绕生态组织法则有序运转，推进重构“企业与客户、企业与伙伴、部门与部门、企业与社会”的四大关系，做到让人人直面为客户创值、让人人自主创值成长、让人人按需拉动资源、让企业主动接受监管。

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祝大家龙年大吉 开工大吉 新的一年心想事成 事事如意

廊坊的新绎健康，请问有年终奖吗？财务年终奖大约多少？入职多久加薪？

2024年1月24日上午，由新奥自主设计建造的中国首座中等规模的球形环聚变实验装置的升级版—玄龙-50U正式启动，并实现等离子体放电。

面向数智时代，新奥为客户提供家庭品质生活和企业安能碳管理的数智城市服务。