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2山西晟坤企业管理服务有限公司成立于2014年5月,为国内专业研发、输出中小微企业运营管理的教育咨询机构。 晟坤商学院致力于帮扶行业门店高效可持续发展,拥有完善的运营指导体系及运营训练系统,平台拥有20位以上核心导师,80多位企业教练团全方位赋能实体门店、微商、电商、新零售企业。创始团队在综合商场、连锁超市、连锁便利、连锁餐饮、健身会所、建材装修、快消品等10多个行业有10年以上管理运作经验。 公司自创建以来,帮扶几千
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3BLM业务领先模型是IBM在总结自身多年经营管理经验的基础上形成的一整套的战略制定及执行的模式和方法论,也是企业战略制定与执行连接的方法与平台。BLM业务领先模型有助于企业建立一个企业的核心竞争力和差异化优势。笔者主要简单介绍一下企业战略的秘密武器-BLM业务领先模型。 一、BLM业务领先模型的两大原则: 1. 第一原则:集中兵力 2. 第二原则:找准焦点 找准焦点,才能把力量发挥出来 企业:要不断寻找/更新企业发展的突破点 向深处,
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0西安交通大学EDP中心 坐标:古城西安 西安交通大学兴庆校区 联系方式:冯老师:15094092419 微信: xfx210130 项目:工商管理青年企业家研究班、高级工商管理青年企业家研究班、管理哲学研究班、创业之星中国新青年商业领袖训练营、中层管理者能力提升研修班、党政培训、企业内训及个性化培训方案定制。
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0大部分知识管理项目失败的首要原因是在实施的初期,步骤就错了。 一般的知识管理项目通常是领导提出来的,交给某个部门和个人去负责。这个时候,该知识管理责任人员开始在互联网上搜寻,找到几家做知识管理系统的厂商进行交流。然后购买一套系统,制定几项制度,上线运营。 好一点的会在开始前做一些咨询,但这些咨询大都是围绕知识分类、IT系统等维度,产出一大波“高大上”的报告,再买一套系统上线。 这样的实施都失败了! 根源是
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1在管理上,我们都渴望成为优秀的管理者,把工作当成事业,得到认可,但是实际上,有些管理者已经很努力了,也在努力学习,专业性也强,但是企业的绩效就是一般,为什么明明是积极向上的管理者,为什么还是会导致公司的绩效这么低? 首先我们来分析,这些管理者为什么不能成为一名优秀的管理者? 大多数管理者往往是把自己变优秀,而没有带动团队优秀,也就是个人英雄主义,经常会出现的情况是,经常抱怨下属,认为下属能力不强,总
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0大家好,我这边是上海宇谷企业顾问有限公司,我们主做师资推荐和课研这一块,涉及银行、房地产、互联网、通用四大领域的师资推荐。欢迎大家咨询,电话:15357067982。
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0想说服人,不是靠理性、而是感性。You don't persuade people through intellect—you do it through emotion.——亚里斯多德,思想哲学家
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0人生不进则退,没有所谓静止不变这件事。We are either progressing or retrograding all the while. There is no such thing as remaining stationary in this life.——詹姆斯.弗里曼.克拉克,牧师
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0试一下
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0居然没有吧主!
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0不好意思,要升级三十贴,继续需要充数!
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0不好意思,要升级三十贴,需要充数!
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0好像贴吧不可以发连接吧
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0吧主好久没有更新了吗?
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0测试一下。。。
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1亲爱的各位吧友:欢迎来到企业咨询管理