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9普遍反映大润发东西贵，来的人越来越少，大润发业绩极速下滑，区总、店总、经理不商讨怎么能把业绩追上去，天天喊这块不干净，那块脏。醒醒吧，你们除了会喊叫，还能做什么⊙∀⊙？现在保洁人都被你们裁没了，怎么去搞好，你们怎么不亲自去体验一下。话又说回来了，顾客是因为卫生不好才不来的吗？
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7哪些大润发门店还卖鲜花？之前海口龙昆南店鲜花放在入口，靠近文化用品，厂家没有请导购，于是看到原百货经理李燕经常出现在那个区域，在那整理叫卖鲜花！！文化用品那些导购可不管，我有时间卖我的点读机电话手表不香吗，我花时间整理销售这些鲜花毛都没有，部门经理又不让兼职……懂的都懂……
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9闺蜜在里面上班，她说这个人（笼昆楠店经理李艳）上班就溜达来溜达去，手里戴着一个钻戒，来回晃动，生怕人家看不到她戴着钻戒。上下其手，滩得无厌，还如此高调，气焰嚣张。
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013华中区解散，陕甘宁分店划分给华北，一大批同仁兴许可以拿到一笔费用，今年财报也好看啦，又少了一大笔人事费用，歪门邪道161、大家有发现大润发的LOGO很象太阳旗吗？ 2、大润发每年大年三十、初一换档，是不是去传统文化的一种手段？？？大家细品113月15日一大早，高鑫零售CEO沈辉带着双肩包和多名高管踏上了前往河南许昌的行程。这一天，距离阿里巴巴彻底退出大润发母公司仅过去18天。在德弘资本接盘的动荡时刻，这位零售老将的选择出乎意料——他没有奔赴华尔街路演，而是率队拜访了一家从未踏足资本市场的区域商超：胖东来。 据联商网独家消息，3月15日下午，高鑫零售CEO沈辉率队到访胖东来，与胖东来董事长于东来及高管团队，联商网副总经理、联商东来商业研究院执行院长程相民33面对大润发裁员最好的应对方法，就是请病假，领导不怕你吵架，就怕你请病假。请病假期间等于他要白养着你，还有你的医疗期满了，需要赔你医疗补偿金。具体方法网上百度有很多种方法。大家也可以在后面讨论，如何对付大润发，不给钱怎么对付单位，我想到的最好办法就是请病假9大润发划分为五个大区，分别是华东区、华北区、东北区、华南区和华中区。问题来了，设有几个区总？据说华南区就有七八个区总！区总工资福利那么高，有必要设立那么多个吗？不知道其它区各有几个区总72让去干不相关的工资低的岗位，都不够还房贷的，符合劳动法么，可以劳动仲裁么43据报道，年薪480万的大润发CEO沈辉一身休闲，现身河南胖东来进行“深度交流”。笔者认为用“学习取经”替代“深度交流”更为合适。 继永辉之后，大润发这个昔日风光无限的商超一哥，终于低下了他高贵高昂的头，弯身哈腰去跟曾经的无名小卒“学习”，真是“三十年河东，三十年河西”“眼看他起朱楼，眼看他宴宾客，眼看他楼塌了”，令人感慨万千、无限唏嘘。 当初阿里巴巴花504亿港币从台资润泰买了大润发，2025年开年以131亿港币卖给德弘共 5 张561，狗P的企业文化 2，坑你没商量的餐补转飞牛金 3，每月谁也逃不过的清用购买券 4，没加班费让你无限加43我老婆去大润发上班说是做酒水促销员，结果每天都是在搬货，从上午1点到半夜1点一直不停的搬，整天回来说腰痛，把一个女人当男人用，大润发就是一个黑店，这种台湾超市滚回台湾去.9大润发业绩极速下滑，领导们不从根本实质上找原因，就是减员减员，弄得这块缺人，那块没人，业绩以及整体形象非但没有提高，却是极速下滑。大润发，大润发现在被祸祸成什么样子了，大润发将要走向何方？151美工，强制调岗，不同意直接警告单解雇。34从2024年被违法辞退，经过劳动仲裁，法院一审，二审，三次都判决大润发公司违法解除劳动者。本来劳动仲裁就已经给出了违法解除劳动合同的判决，大润发公司不服，向法院提起上诉，一审法院也是判决违法解除劳动合同，大润发再次不要脸提起二次上诉，临到二审法院快开庭打电话不要脸的想和解。被我拒绝了，简直了不要脸的骚操作。历经9个月时间，拿到了原本就属于我的赔偿金，记住是赔偿金(2倍的补偿金)，所以作为劳动者一定要捍卫自己11当初阿里入股高鑫时，高鑫象是找到了方向，林总再建四个大润发的愿景破灭后，事情越来越糟。沈总救场，黄董回归，导购当员工用，员工负重前行，抛开底线，降本扭亏。终于在2025.1.1大家收到了德弘资本接手高鑫的消息，落迫的高鑫，祝你这次好运！坚守的高鑫人，祝你们好运！12这就是大润发，闪亮的日子13好消息，大润发两防损员涉嫌敲诈被逮捕！45他们有鸡毛用，除了会检查卫生 裁一个区总，顶裁100个员工，而一个区总都不如一个员工108大润发为什么不给全部员工上保险5大润发，又搞事情，手机费一毛不给，今天让我们下载这个，明天下载那个，这不又让下载今日头条，东西贼贵，销售额搞不上去，天天扯蛋行。0大润发济南各个店总联系方式有吗47友情提醒，裁员别裁到大动脉了！开始对会计动手了！14来交流下经验吧兄弟们，维护自己的权益14各位老铁大家好，我是和大润发合作的厂商，也就是承包驳运这一块的和B2B送货，和大润发合作也有十来年的时间了，一直奉守承诺，干好自己份内的事，疫情期间为了保供自己垫资叫车，自己跑到前线送货，有人可能会讲你是为了钱才去干的，其实说实话，这是责任，更是担当。熬过了三年疫情，去年8月份（23年）接到通知你的合同解除了，我当时傻了（我们签的都是一年的合同）问为什么，回答是区总换了他带一帮自己人要从新签合同，要不你就4真他娘的脑袋被驴踢了，那么少的人做着最多事的事，三四千块钱卖什么命？ 我个人认为，如果没有做过日百课的，就不要领超过三千的工资，真是一帮吃屎长大的高层。 一堆废物，88
发发哥
2024-06
共 7 张9大润发，这个曾经在中国零售市场叱咤风云的品牌，最终走向了衰亡之路。它的命运并非一夜之间的崩塌，而是在多重因素的叠加下，逐渐走向了不可逆转的结局。 首先，大润发的衰落与外部市场竞争的加剧密不可分。随着电商平台的崛起，尤其是阿里巴巴、京东等巨头的迅猛发展，传统零售行业受到了前所未有的冲击。根据中国电子商务研究中心的数据，2020年中国网络零售市场规模已突破11.76万亿元，占社会消费品零售总额的24.9%。大润发虽然也曾3加油加油加油加油加油加油加油加油加油加油加油加油4恭喜大润发华南区总部乔迁新址（6天前）～高大上美，华南总部各大领导喜聚一堂～眉飞色舞，希望重视员工心声继续～照顾同仁！大润发华南区总部地址:广州市黄埔区开创大道2565号生生广场1号楼共 5 张12请教一下各位兄弟姐妹，2026年7月解冻的股份，到时候去哪取钱，每份按哪年算呢？12这就是我在大润发超市买的运动鞋！鞋底有洞的，穿着走路磨的脚痛！作梦都没想到！这样整我！穿了几天才感觉到的，有什么办法能填平这些洞！0有谁知道这个好利来的小姐姐叫什么吗？15听达润发内部人传出的消息，帼茂、帼星、隆昆楠都爆了不少大雷，有了解情况的来说一下吗？帼茂是杂货经理课长一窝端，经理想把怀孕员工弄到别的部门，结果影响到了这个员工的利益，她直接举报经理课长“不当得利”，总部带法务下来查，最后把一堆人给开除了；还有生鲜商品管理出了问题……帼星是客服那边开发票之类的事情。隆昆楠是……2想法逼走十多年的的老员工，冷暴力 ，实行末尾淘汰制工作，调岗降薪，有多少店是这样的，亲们如何应对的0“大润发卡‘回春’行动，笑纳财富不手软”20大润发各家店每年举行的抽奖活动特等奖金条都是揣进店总兜里吗？抽奖的特等或一二等，都是店总，经理，课长分掉，顾客抽到的根本就是些底等小垃圾，破购物袋子之类的，公司给的好的奖品根本顾客抽不到，奖卡到店了以后就会被课长经理控制起来了，根本不会出现在顾客抽奖的奖箱里，去年今年的特等奖金条都是直接店总扣下，安排底下课长经理整个假的身份信息啥的，直接领给店总，就这种操作，抽奖的顾客啥也抽不到，还要求参与率？这0大润发，这个曾经在中国零售市场叱咤风云的品牌，最终走向了衰亡之路。它的命运并非一夜之间的崩塌，而是在多重因素的叠加下，逐渐走向了不可逆转的结局。 首先，大润发的衰落与外部市场竞争的加剧密不可分。随着电商平台的崛起，尤其是阿里巴巴、京东等巨头的迅猛发展，传统零售行业受到了前所未有的冲击。根据中国电子商务研究中心的数据，2020年中国网络零售市场规模已突破11.76万亿元，占社会消费品零售总额的24.9%。大润发虽然也曾5有没有内部消息知道有哪些人要被处理？23大润发销售业绩一再下滑，店总们想想办法啊，别瞎混了，再混又要关门了。013真的唐。 前两天我在小区凉亭里看书的时候，一个长得和人贩子似的发传单的中年女人走过来让我看你们大润发的促销单，还要我坐着假装看传单，给她拍照。和脑子有病似的。 我没肯，她又去骚扰我旁边一个老太太，老太太开始推说不识字，后来为了打发她还是给她拍了照，接着拍完照那个女人拍拍屁股就走了，促销单都没留给老太太。 真无语。大润发你们太牛了2有没有大润发酒水经理，合作走量全国可跑11单位实行未尾淘汰制调岗降薪，变相裁员，想法逼离十多年老员工，友友们你们谁遇到这样情况怎么应对
发发哥
喵了个...
