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0在《中华人民共和国律师法》以及相关法律规范的授权范围之内以及未禁止范围之内，企业法律顾问可通过企业法律顾问形式向企业提供的各类法律服务。其中包括： 1．为组织形式属于法人或其他组织的企业提供的企业法律顾问服务，服务范围包括其从设立、经营管理期间到终止时的所有活动，包括但不限于设立、经营、变更、上市、清算、解散等过程中的所有法律事务。 2．为自然人或个体企业、合伙企业、家庭生产承包户等经营性活动及管理行
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0眼下，随着企事业单位复工复产，合同纠纷类相关法律咨询有所上升，主要涉及防控期间的劳动人事、合同纠纷、民事纠纷、消费维权、侵权纠纷、社会保障、债权债务等7类法律问题。 特别是房屋租赁类合同和货物买卖合同类咨询占比较大。其中，房屋租赁合同类咨询主要集中在到期延期、合同解除、无法搬家、未入住退租金、商铺无法经营造成损失的租金减免问题；货物买卖合同咨询主要集中在履约成本增加导致的涨价、封路导致无法按期供货等
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0张先生春节前回到老家，准备年后回单位上班的，但冠状病毒期间各地方交通管制回不去了，单位以合同到期不续签劳动合同为由，准备和张先生解除劳动合同。张先生应该怎么办？单位可以解除合同吗？ 按照劳动法的相关规定，通常情况下遇到这样的问题用人单位不能直接解除劳动合同，正确的做法应该是顺延劳动合同。 若在正常情况下，用人单位在正当的相关理由可以证明违反公司制度，或在工作中有重要过失的，要解除劳动合同的应当提前一
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0春节前，武汉爆发新型冠状病毒疫情，而后蔓延全国，目前疫情仍形势严峻。随着疫情逐步得到控制，复工复产也提上了日程。2月10日起，各地陆续开启复工复产模式，务工人员返城务工意愿高涨。各个地方都出台了政策措施扶持复工复产，按理说，生产应当逐渐顺畅起来。 有不少村镇允许务工人员返城，毕竟封闭管理、“只出不进”并非各地疫情管控的普遍做法。但是，返城过程任然难言顺利，一名务工人员要通过层层关卡方可如愿复工。 关卡一
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0用工成本是企业成本支出的主要部分，而疫情期间恰逢传统春节，大部份企业处于停工状态。节后的复工因为疫情的影响也是一再拖延，而网络办公、居家办公、隔离办公等各种怪异的用工状态让大多数企业主无所适从更摸不清状况：到底怎么给工资？重庆律师支招。 根据在2020年1月30日，重庆市人力社保局转发社保部文件《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定： 1、因受新型冠状
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0重庆离婚律师结合经验建议：离婚前一定要，要弄明白以下4个问题。 1、婚姻中的矛盾和冲突可以解决吗？ 婚姻矛盾的性质大约有三种：可以解决，不能解决，通过别人的帮助和时间可以解决。对应的方法也有三种：解决可以解决的，接受不能解决的，尽量寻求合适的帮助来化解夫妻之间的矛盾和问题。选择离婚前，思考两者的矛盾是哪一类？有何解决方式？ 2、夫妻之间的问题确实已经无法调和了吗？ 重庆离婚律师：夫妻离婚原因有大有小，大到
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0债务人不还钱无力偿还，会牵连到家人父母吗？ 1、正常情况下不会牵涉家人，除非有恶意转移财产的做法，或者债务本身就是夫妻共有债务。 2、债务人的父母没有义务替子女偿还借款。债务人父母的财产不能用于偿还债务，父母自愿履行的除外。 债务人长期不还债怎么办？ 1、催讨。有的人到期不还，有的借整还零。因此，凡借出的款项已经超过双方约定期限，但借款仍未归还的，出借人就要考虑催讨，催告借款者在合理的期限内返还借款。 2、起
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0疫情期间，不少企业面临着疫情防控和复工的双重压力，生产、经营面临困难，那么，企业为了之后的更好运作，可以适度对员工降薪吗？企业哪些降薪方式不合理不合法？重庆承业律师事务所为你解析。 问题1：因疫情影响导致企业生产经营困难，能不能降薪？ 重庆律师解析：一般情况下，企业不可随意降薪。如果没有足额支付，需要承担相应的法律责任，比如补足工资，如果劳动者以未足额支付工资要求解除劳动合同，企业还应当给付经济补偿。
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0年末年初往往是各大企业人员离职的高峰期，但受疫情的影响，一些劳动关系解除的法律问题也不容忽视。同时，部分企业的生产经营现状不容乐观，资金周转困难，此时，企业可以通过裁员来减负吗？需要注意哪些问题？重庆承业律师事务所就热点问题一一解答。 疫情对用人单位解除劳动关系有什么影响？疫情期间可以裁员吗？ 承业律师：企业无特殊情况尽量不裁员或少裁员。如果的确需要进行裁员，只能对具备工作条件的其他在职人员实施裁员
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0泰国以阳光、沙滩、海鲜名扬天下，是中国人春节期间旅游目的地的首要选择。但出国之后，来到一个国家，就要遵守这个国家的规定；相应的，也要在合法范围里保障个人的人身财产权益。公民的很多权力都是受到法律的保护的，包括隐私权、名誉权、人身自由权等等。 近日，中国公民，就在泰国遭遇了“野蛮”搜身。那么，出游期间，遇到非法搜身怎么办？非法搜身侵犯了人身自由权还是隐私权？侵犯隐私权的行为包括哪些？一起与承业律师来
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0民间借贷，是指发生在非官方金融机构的社会个人、企业及其他经济主体之间的资金融通活动。近几年来，民间借贷行为高发，所产生的法律纠纷也居高不下。 抛开情面和人际关系，从理性的角度去判别借款的可行性，否则，借款只能是化为乌有，自己可能还会背上刑事罪名，当事人借款一定要三思。 常见案例：小王为了还赌债，向好友小钱借款，并出具借条载明：“今借到小钱的现金5万元，用于偿还赌债。以自有房屋抵押担保两年内归还。”实际
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0职场上，调岗调薪已经是劳动争议高发地带。员工进入公司工作后，被公司强制调离原岗位，如果员工拒绝到新岗位上班，被辞退时该如何维权？公司是否有权把员工辞退？ 案例：员工不服从调岗被辞退 小王毕业后进入一家电子商务公司，担任文员工作，工作勤奋，积极完成任务，极少出现差错。某领导要求小王下班后一同参加商务应酬，小王拒绝。 年底，小王被强行调离工作岗位，便拒绝到新岗位上班。没想到公司竟然将其辞退。此后，小王被公
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0有需要的朋友可以私信或者发帖，尽量做到及时回复。（如果发私信，都把隐私设置打开下吧，不然我回复你们收不到哦）【由于对方隐私设置不接收消息，您的消息发送失败。】 联系电话：15310094552 联系邮箱：chenfeiyang@chengyelawyer.com
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3近期房价上涨很快，二手房交易量增大，由此引起的合同纠纷也是频频出现，很多卖家由于房价上涨而违
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3你好，我想请问一下，我从2015年1月15日起在公司上班，2015年3月5日晚正式提交离职申请。3月7日公司批准我离职了，但是离职申请上面经理签字的地方给
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4我1999年参军2002年参加的工作。在重庆通用工业集团上班。工作了七八年。缴纳了五险一金。住在单身宿舍
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47月15日，我租下一商业门面准备做餐饮，并签订租赁合同并开始装修，免租期2个月。接手后我立即开始装
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法律顾...
