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0劳动合同 劳动合同分类劳动合同通常可分为两类，即无固定期限合同和固定期限合同。 企业可以根据实际用工需求来决定与雇员签订哪种类型的合同。如果合同中没有明确说明雇佣期限，那么默认该合同为无固定期限合同。劳动合同终止不论是员工辞职还是企业与员工终止合同，都需要提前通知对方。 通知期的长度与员工的级别相关，一般来说，较低级别员工的通知期为1周至1个月，中高级别员工的通知期为1到3个月。 在试用期内的员工（试用期通
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01du娘这机器审查有点诡异，名义雇主不让发#peo##eor#1感觉都是差不多的东西，为什么要分开两个概念呢？0yeegoo易雇关于美国eor雇佣合同和工作条件#企业跨境雇佣# 如果你想在美国雇佣美国人给你工作，你可能会对美国的雇佣合同和工作条件感到好奇。美国的劳动法律和惯例有很多不同之处，与其他国家相比，可能更加灵活和多样化。在这篇博客文章中，我们将介绍一些美国的雇佣合同和工作条件的基本知识，帮助你了解你的权利和义务。 雇佣合同 美国没有统一的雇佣合同法律，但是一般来说，雇佣合同是一种书面或口头的协议，规定了雇主和员工之间1#eor##peo# 谁能介绍下
