企业管理交流吧
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    上联:对内管理一塌糊涂 下联:对外业绩高低不稳 横批:需要学习
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    企业管理 现在的老板是怎么了???手下有几十号人就以为自己懂管理了?也只是懂点销售、生产和采购而已!!! #通过管理提高业绩#
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    第一步,为部下设定合理的工作目标。没有目标走不远,领导者必须给部下挂上一个看得见的“胡萝卜”,告诉部下达成目标时 对他自己来说意味着什么,又
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    很多企业都很重视人力资源开发,很多HR管理者也都在大力倡导人力资源的开发,但是,我们所看到的结果是——几乎绝大多数企业的人力资源开发几乎是没有
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    很多管理者喜欢去现场巡视,了解一线的工作情况,当他们询问下属工作有无问题时,也许最喜欢听到的就是“没有问题,一切正常”。 很多下属为了表示自

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