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0尊敬的田国立董事长: 企业文化有两种,一种是表面文化,一种是真实文化。根据宣传可了解其表面文化;观其行为,可以了解真实文化。 在一个企业,最顶级的奖励是提拔,能折射出最真实的企业文化。 比如,建行提拔一个触犯过刑律的人做某省一把手,就让人看到建行真实的企业文化。 尽管涉案金额没达到立案,但有两个重要细节: 首先不是冤枉、也不是过失,是主观故意;其次,宣布触刑与提拔相距不过三年。 这样无疑会产生三个问题:
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0百度的系统出bug了,当我的竞价广告出现展现异常时,第一时间找百度解决问题,得到的结果起初说是系统漏洞,后面我停了广告,等了2天解决后,要求赔偿。百度解释说是系统测试,别人的广告也显示是这样的。(教育广告出现医疗)试想一下,如果我没查到广告异常,那么出现漏洞的这几天了我的钱就是白花了的。而且我找百度理赔的时候,客户解释说不止你一家广告这样,别家广告也是的,意思是只有我去找他们理赔是不对的。怎么会有这种
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