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2023-10-10
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2023-10-08
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2023-09-20
劳动者可选择混同用工的关联企业承担用工责任hr说吧
劳动者可选择混同用工的关联企业承担用工责任 基本案情 张某在某文化公司负责对外销售...
2023-09-20
人力资源管理人员主张未签订书面劳动合同二倍工资差...hr说吧
人力资源管理人员主张未签订书面劳动合同二倍工资差额不应支持 基本案情 刘某于2016年...
2023-09-20
拒付工资可依法追究刑事责任hr说吧
拒付工资可依法追究刑事责任 基本案情 2017年12月，杨某向发包商某建筑劳务有限公司承...
2023-08-24
企业以客观情况发生重大变化解除劳动合同须符合法律...hr说吧
企业以客观情况发生重大变化解除劳动合同须符合法律规定 基本案情 刘某予自2015年1月5...
2023-08-22
新就业形态下不具备从属特点的不构成劳动关系hr说吧
新就业形态下不具备从属特点的不构成劳动关系 基本案情 2018年，邱某入职某信息技术公...
2023-08-20
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2023-08-15
劳动合同到期，要求员工改签劳务派遣合同，需要支付...hr说吧
劳动合同到期改签劳务派遣合同，相当于企业与员工解除了劳动关系，而劳务派遣合同，是...
2023-08-15
女员工隐孕入职，公司能否以欺诈为由开除？hr说吧
按《劳动合同法》第39条规定，劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违...
2023-08-15
退休返聘人员，能否请求公司支付经济补偿？hr说吧
《劳动合同法实施条例》第二十一条，劳动者在用人单位达到法定退休年龄，其劳动合同终...
2023-08-15
劳动合同中用条款约定管辖地有效吗？hr说吧
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第三条规定，劳动争...
2023-08-15
员工长期泡病假，应该怎么解决？hr说吧
一、完善公司的病假管理制度。例如应该规定履行病假手续时应该提交疾病诊断书、病假单...
2023-08-15
HR常用的招聘、流动、绩效、薪酬数据分析指标hr说吧
在HR的日常工作中，少不了与各类数据打交道，各种表格和报表占据了HR们的桌面与大量时...
2023-05-09
提升招聘技巧，这三步你做了吗？hr说吧
招聘是个技术活，可不是收集简历、坐等面试这么简单。姜太公钓鱼的模式很难找到心仪人...
2023-02-09
绩效考核成绩不合格，公司可以直接辞退员工吗?hr说吧
绩效考核成绩不合格，公司可以直接辞退员工吗? 不可以。 绩效考核结果可以作为员工不...
2023-02-07
女员工产检假期间应该发工资吗?hr说吧
女员工产检假期间应该发工资吗? 应该发工资。 产检假是带薪假，休假天数应以医院开具...
2023-02-06
拿不出离职证明的员工，该让他入职吗？hr说吧
拿不出离职证明的员工，该让他入职吗？ 《劳动合同法》第九十一条 用人单位招用与其他...
2023-02-04
拿不出离职证明的员工，该让他入职吗？hr说吧
拿不出离职证明的员工，该让他入职吗？ 《劳动合同法》第九十一条 用人单位招用与其他...
2023-02-03
社保缴费基数可以是员工上年度的月平均固定工资吗?hr说吧
社保缴费基数可以是员工上年度的月平均固定工资吗? 不可以。 应以上一年度1月至12月的...