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2025-09-04
关于规范社会保险缴纳的管理办法企业吧
一、关于劳动合同条款的修订 即日起，所有劳动合同中涉及“自愿放弃缴纳社会保险”或“以...
2025-09-03
灵活用工破局之道：厘清合规要点与致命陷阱企业吧
（一）灵活用工平台模式：合规要点与致命陷阱 灵活用工平台模式，系指企业将部分非核...
2025-09-02
社保合规筹划方案与风控企业吧
在新规生效之前，不少企业为控制用工开支，采取了诸如“薪酬结构分解配合社保现金补贴”...
2025-08-25
社保低基数缴纳办法企业吧
一、非全日制用工相关规定 依据《中华人民共和国劳动合同法》非全日制用工制度主要规...
2025-08-21
抗辩时效及施行企业吧
劳动争议司法解释(二)第20-21条 第二十条当事人在仲裁期间因自身原因未提出仲裁时效抗...
2025-08-20
社会保险缴纳案例以及解决方案（下）企业吧
企业社保胜诉案例：社保补贴返还 王某于2022年3月5日进入宁波五某笔业有限公司处，从...
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2025-08-20
社会保险缴纳案例以及解决方案（上）企业吧
劳动争议司法解释（二）第19条 第十九条用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承...
2025-08-19
用工履行终止案例及解决方案企业吧
劳动争议司法解释(二)第16-18条 第十六条用人单位违法解除或者终止劳动合同后，有下列...
2025-08-18
服务期竞业期案例企业吧
劳动争议司法解释(二)第12条 第十二条 除向劳动者支付正常劳动报酬外，用人单位与劳动...
2025-08-15
用工主体责任新规则企业吧
劳动争议司法解释相关条款:第1-2条 第一条 具备合法经营资格的承包人将承包业务转包或...
2025-08-14
司法解释（二）出台背景企业吧
原劳动争议司法解释 2021年1月1日《中华人民共和国民法典》施行之前，劳动争议司法解...
2025-08-13
《不损员工利益的社保合规降本方案》企业吧
在经营成本持续攀升的当下，如何合法降低社保支出成为企业管理的重要课题。需要明确的...
2025-08-12
社保优化双轨制：政策适配与基数设计的合规实践企业吧
在人力成本持续走高的市场环境下，社保无优已成为简法务合规管理的关键课题。如何在合...
2025-08-11
社保缴费合规优化：如何应对员工低基数缴纳要求？企业吧
根据我国现行劳动保障法律法规的强制性规定，用人单位与建立劳动关系的劳动者必须依法...
2025-08-07
企业如何应对员工社保公积金补缴诉求？简法务合规管...企业吧
当员工因薪资问题要求企业补缴社保公积金时，人力资源部门不仅需要解决合规性问题，更...
2025-08-06
企业社保成本优化策略：合法合规的降费路径企业吧
简法务说：社保合规是企业必须坚守的底线，但通过合法方式优化成本结构是完全可行的。...
2025-08-01
最高法典型案例：认定大型企业转移支付风险的“背靠...劳动吧
今年6月1日起施行的修订后的《保障中小企业款项支付条例》明确，禁止大型企业以“收到...
2025-08-01
大学生没签合同“被迫”离职？法院判了：工资照发！劳动仲裁吧
为了积累工作经验，大学生们往往会选择提前进入职场，与用人单位之间的劳动纠纷也难免...
2025-07-31
骗取商场积分获利，判刑！（以案说法）充场吧
为吸引更多客流，很多商家会推出各类促销活动，其中积分兑换是较为普遍的一种形式。例...
2025-07-31
发生工伤后，只能拿最低工资了吗？工伤吧
发生工伤后，只能拿最低工资了吗？ 　《工伤保险条例》第三十三条 　　第一款对此作了...