回复：潘婷婷到底说明了什么

我觉得这个潘婷婷硬件很好——穿着得体、口齿清晰伶俐、外加有若干年的工作经验。但对于18盏灯全亮，我也很诧异。我觉得这个女孩儿，很突出的是硬件方面的优秀，但某些软件方面——比如作为一个人的亲和度，或者说当你面对一个陌生人，你能感受到她是有人情味的，她在这方面至少对于我个人是没有什么感觉的。
其实我个人觉得那个喜欢心理学的女孩儿挺好的，虽然回答问题可能会有点儿罗嗦，但是不乏机敏（比如她逮着李响戴着戒指以此摆脱了被动）。而且虽然她不那么完美，但我觉得她很真实，也具备我刚才说的那种“人情味”。也就是说，心理学女孩儿和潘婷婷同时在我面前，我肯定会更愿意和“心理学”交流，而潘婷婷让我觉得比较遥远。说实话潘婷婷确实很符合在场达人自己心目中的优秀，因为她已经融入那种职业氛围若干年了，已经被“塑造”成达人们喜欢的模式了。比如当郑艳和唐宁说她很棒的时候，起初是诧异继而立即接受这种现实。呵呵，因为她符合达人的审美观嘛。
但她的问题就是，她的“优秀”是一种模式化的，不是像一个真实的人那样有灵气的那种优秀。而我觉得那个心理学女孩儿，这一点儿要很明显地强过她。

因我个人也很喜欢心理学，而且前天第一个看到的就是热爱心理学的那个女孩儿上场，我很理解她对心理学的浓厚兴趣。16楼回复第二段最后有些错误，应改为——『所以当郑艳和唐宁说她很棒的时候，我起初是诧异继而立即接受这种现实。呵呵，因为她符合达人的审美观嘛。』
而且最后马丁没有灭潘婷婷的灯，不灭就不灭吧，但说的那番话(记不得了）真的很做作。达人也不过如此，别把他们想得多成熟多完善。我一直就对刘同感觉挺不错，和很多人相比挺真诚也挺有热情的一个人。李响也不错，我从一开始很不习惯他到现在非常接受了，他很适合这个位置。还有雷老师，当心理学女孩儿说自己喜欢心理学的时候，镜头转向雷老师，他的面目表情传神地而且是迫不及待地表达出——自己才是在场众人中在心理学方面最具权威的人士，这又何必呢，不太淡定啊，这不太像研究心理学的。我觉得他不如原先的潘力先生，经常喜欢卖弄自己对于对方心理的揣测，而且似乎常常有误读。
先这样吧，我也够毒“舌”的了，呵呵。

达人们似乎更喜欢一个程序化的HR，不喜欢一个人性化的HR。当潘婷婷用一大段话介绍她曾经的HR工作时，说实话我基本没听懂，也听不进去，因为净是专业术语，而且又说得过于流利（就是太快)，作为外行的我根本就没弄明白。如果她改用通俗易懂的语言介绍给大家听，亲和力就会产生。
说明她已经被熏陶得比较模式化了，似乎她最初学的是航空服务，有基础啊。

说到底 她只是赢在有工作经验
这些达人对她的热爱
让我突然觉得我们这些大学生都很可笑
每一个人都是从没有经验开始
而她和没有经验的大学生相比就是优秀很多
可是有谁是天生就会这些东西的呢
他们只是吹毛求疵而已

按你这样说 所有的大学生都别找工作了 在大学里学到的你还记得么 大学老师都无法应付这些人吧 搞笑了

马丁好像说过他刚出来面试时表现也差。这是他惨痛的经历让他铭记。所以看到后辈跟他犯一样的错他要再不纠错就真不配上来了。

我们是应该从社会做起 所以这些所谓的招聘者在招聘最基层岗位的时候不是也应该从最基础的东西面试起么 不是每一个大学生对工资都是随口漫天开价的 这集让我很气愤的是他们为什么对那个胡玥那样发难 他很优秀 工作四年以后她至少也不会比那个潘婷婷差 我觉得按照各位评委们的喜欢 我的大学都是白读的 我应该拿读书的钱去整容 然后整容完以后去工作

我们应该多听听18位老师的建议，对自己真的有很大的帮助。