明天早上6点半的闹钟要起床坐车去上班
但是不想睡。。。
来深圳2年了。。。
一直都没有归属感。。。
很害怕晚上。。。
因为睡醒了天又亮了、、、、

这里贴吧里有很多人埋怨
正式员工比外聘员工多很多钱
其实也没有很多，只是多些奖金啊，，凉茶费啊，补助啊。。
还得声明下我也是外聘的。。不然被群殴了
正式员工的工资是按级别来算的。。。一般的基层员工一个月的工资也就4000多
我们拿他们的存折帮忙办业务的时候都可以看到发了多少钱的
没什么秘密。。收单位钱的存折肯定只有一本，大家都懂的。。。


就拿我们区来说
工龄在4年的外聘员工，，今年已经几乎都通过考试转正了
其他的工龄没到4年。。。工作才两三年，你想拿多少钱
和那些ATM的老员工一样么。。
关于工资，新来的名牌大学的研究生，和那些老员工的工资是差不多的
反正就是加上奖金过W了。。老人家就算了，这个是国有企业的通病。
新员工在工资上没什么好争的。。去哪个地方，你也挣不过，大部分是厦大武大的研究生
人家去哪个银行都是这个工资水准了。。

不知道大家在哪个区
我们区。。今年第一季度。。。很多外聘员工都拿了几千块的营销计价工资
有几个过W的、、、当然也有只拿几百块的。。
就是卖理财。基金。保险。短信网银什么的
开始和其他银行看起。。柜面全员营销，，多劳多得、、
不过我有朋友在农行。。计价一个月卖保险都卖了过W的小帐

理财产品少。。卖保险不靠谱。。基金下半年开始必须持证上岗了。。
赚钱有点辛苦、、、
说住宿吧。。。关内的可能不是很好。。很多自己再外面租房子的
关外的就不错，，基本都是一人一小间，很多人一大套。。
除了电费，啥费都不用自己掏。东西坏了还有银行的水电工帮忙休。但是没有厨房没有客厅
很单纯的像学校宿舍。。不过宿舍好像塞不下，，不知道新来的孩子们住哪。。


我困了，。，想睡觉了。。。
顺便想知道大家一天多少笔业务的。
发个贴另外讨论下好了。。
话说在营业部上班的孩子。。。你打开DATA。。查我们银行的代发工资明细。想知道谁发多少就知道谁发多少，，2代系统好用的没话说。。哎

平均200笔

一叶障目啊。打开DATA有得看明细？那是你们区得人比较不防你们那边的外聘。。我们这边，一律封口，正式员工真正得到多少也是闭口不谈。最多是问外聘员工多少钱，然后口气一松，然后说，我们也多不了多少的（摇头状）扯淡！
总之，在了。关内竞争大的地方，理财产品更不好销售，人家交行的得利宝（忘记是交行还是兴业了）32天年收益率都有5.2~我们也只能推说他们风险大。。。
唉。。孩子，你是否太单纯，还是脑袋有肿瘤？
不管你信不信，我是信了~

好吧。。。我脑袋被门夹了。。。。
因为还有些脑袋夹扁了的话还没说
说完你们把我打死吧
今年我们区外聘和正式员工实践同工同酬
每个季度网点的奖金外聘和正式是发一样的。。。差的网点一个季度有一两千。好的网点一个季度过W的也有。。
正常到手工资4000-8000。。。。
确实业绩好的网点的外聘员工比业绩差的网点正式员工拿的多很多。。
很刺激很好玩吧。。。。
你们就当我脑袋夹扁了吧。。

工龄在4年的外聘员工，，今年已经几乎都通过考试转正了
这个我说的是我们片区。。。
这是事实啊。。为什么实话都没人信的
同工同酬实践的顺利的话
很快大家都有钱拿了。。。。。。其实我想说，，这是一个神奇的银行
突然间就开始拼命发钱了
我们这里卖一张深圳通联名卡都有10块钱奖
开短信有5块钱奖。。。好了，，再说下去。。领导以为我在煽动群众
估计被人肉出来打死了
我躲起来了去

32天年收益率都有5.2~的理财产品
和客户推销的时候可以告诉他们。。短期的一个月的理财产品，但是从认购到赎回大概需要一个半月。。中间有十天左右是算活期利息的。。
我们银行的季稳盈现在的预期年化收益率都高过这个了，，还可以持续稳定投资
当然如果他只需要把钱放这里一个月就让他去交行吧。。
短期理财确实比不过人家
困了，睡觉去。。如果说了什么不该说的。。不要骂我。。。骂银行去。。。事实就是这样。。谢谢。。。。。


同上

楼上“特别不安静”讲得好，不要总是抱怨，总是眼红，有能力的领导总是看在眼里的，就算眼下可能还不是很好，但是机会总是会有的！

好刺眼的同工同酬，吓煞我也。农商行的外聘工伤不起啊