唔，我是接触网配时间还很短的小透明一只
从接触网配开始，也慢慢学着在网上参加各种招募，于是想从各位选音的导演策划的角度，学习一点东西，还望不吝赐教。
1、现场试音or干音试音？
策划导演们更喜欢哪种方式？利弊分别是什么？
我个人感觉是，干音方便观察录音硬件和环境；现场更适合于及时沟通
但是，现场试音。。。。常常会有粗心的策划。。最后连音都找不到了。。。。
2、声线和戏感
策划和导演更看重哪一个。。
其实这个问题不好问，都挺重要的。但是有人说声线更多取决于天生，戏感不对可以pia
也有人说，有的试音乍一听练过的，但是再肿么pia他也很难改变，定型了
我没参与过选音，很疑惑。
我只是觉得，哪怕是在通读剧本的情况下，各人对声线戏感的理解可能都有出入，在面对只言片语的人设介绍和试音词的时候，可能就更明显了。
于是，最终一些什么因素是你们最终选择某个cv的最关键的因素呢？

3、你们会为了卡司的华丽度，看社团下菜么
可能比较尖锐了吧
但是。。。会这样么？
姑且不谈大神的问题
那么。对社团很大很有名的试音者，是不是会在选择的时候，有所倾斜？
4、关于复选。。。
你们会倾向于。。让较为满意的几个试音者返音后再进行复选么？
个人对这种形式表示有一点点囧。。。总觉得有一点希望又没希望似的
小透明伤不起


嗯。。。先问这些
会有人来看么。。。

呵呵，虽然我算不上什么导演策划。但是还是响应一下楼主，从我个人角度回答一下楼主的问题。
1.现场试音or干音试音？
我个人在考核入社或外援CV时倾向现场，选拔角色时倾向干音。
你说的“干音方便观察录音硬件和环境；现场更适合于及时沟通”这条固然也是原因之一。不过我的理解是：现场比录音更能了解一个人的人品。毕竟大家将来要在一个社团里干活，NC啊，**党啊这些在聊天中就能看得出来有问题的，就可以直接推掉。而选角时用干音，一方面是方便CV经过剪切、重读，选择出他们认为最好的表现供导演策划挑选，一方面也是方便同角色同台词进行横向比较。
2.声线和戏感
这个要看做什么剧了。总体来说是戏感重于声线。但是前提是声线不能差距太大，人家一15岁少女的角色你用一个40岁大妈声线的CV那肯定是要不得的。特别是模仿类节目中，对声线的要求不会低于对戏感的要求。
说到这里我还是那句话，没有不好听的声音，只有不认真的CV和不适合的角色。
至于你说没有人设和前后文的情况下如何表现，导演策划又是如何选择嘛，呵呵，这个因人而异了。作为CV如果真心想参加这个剧目，实在必得，那就找来原文看一看。导演和策划毕竟都是看过原文的，就算再怎么摒除既有印象，也或多或少会受到原文的影响。当然合格的导演和策划在试音台词中应该是附有前后文或简单的提示词的。
3.你们会为了卡司的华丽度，看社团下菜么
唔。这个话题确实很尖锐啊哈哈。
一般说来，人都是有私心的。谁都希望自己的剧能火。剧要怎么火？现在就是一个人捧剧、剧捧人的时代。打个比方，我和刘德华分别主演两部影片，你用脚趾头想也知道是哪一部的收视率高。但是话说回来，刘德华的演技确实比我高啊。有的时候可能CV会有“导演就是倾向于那些大社大牌”的感觉，但是却忽略了两者实力上的差距。如果你的实力确确实实高出某个大牌，导演和策划不会看不到。但是如果两者水平没有明显差距，出于长远考虑，导演策划也会倾向于宣传效果较好的大牌来。如果不服，就努力磨练自己，成为别人口中的大牌吧。
4、关于复选。。。
这个可真是看情况了。绝大多数情况下，导演策划在选角遇到分歧，是应该再给个复试的机会，哪怕是QQ上聊一聊，看看CV有没有这个换角的意向。但是很多时候都懒得再弄了…………


稀饭干音，现场很多听不出，因为做过一段时间的后期，所以对于干音质量严格了些…而且现场人一多，一没有时间，二怯场，三缺频，一般策划导演也解释下就过去了，后来还需要交干音…在同一声线下的音我看中戏感，戏感好不好可以听出来，戏感好可以节省时间、可以提升整体感觉，这对广播剧比较重要，另个原因是因为没有公认好的声线，每个人对于声线的欣赏角度是不同的…我在一堆试音里挑，不看社团，英雄不问出处，每个社团都有翘楚，反正我做自己喜欢的管人家名气大不大，只要是合适的，大神小透明俺都会去戳…第四点我也会干，如果此人找不到我会重新试音…虽然对声线戏感理解上会有出入，但是从试音文件里可以看出西微的态度和习惯，我是希望把音剪好中间没有太多不相关的内容，毕竟一份试音听不了多长时间，但成百份么？而且还需要反复去听…有些西微虽然理解上有问题，但是画面感比较好，他知道自己加点东西，知道一些句子语调语序断句方面的处理…台本能力强些，富有层次感，这些绝对是能听出来的…哪怕是情感不对，仍然会成为候选

谢谢两位的回复..太感谢你们了
嗯，还有些想问的，原谅我这么好奇宝宝吧
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我只想知道楼主为什么要匿名