五险原来就是强制征缴的
“我今天一看到这个新闻就晕了，根据《社会保险法》，五险本来就是强制征缴的啊。”昨天下午，郑州市社保稽查大队副大队长付锁良在电话中告诉记者，只不过，人社部本次公布的《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》中，对于用人单位欠缴的，可以从其银行账户划拨。
“这个手段可能比较新，所以引起了公众的高度关注。”一位社保稽查工作人员表示，其实以前对于企业不缴社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）的，社保稽查也有办法征缴，只不过这次草案公布的办法更多更直接。然而现在仍有不少用人单位特别是一些小企业不给员工缴纳五险。

单位最低要负担524.4元/人
既然非缴不可，那么，企业需要为此承担多少费用呢？
“我们单位是为员工全额缴纳社保五险的，花到普通员工身上的钱，每人需要700多块钱吧。”郑州双汇食品有限公司从事人力资源工作的胡文君表示，个人需要承担200多元，企业承担500多元。
这一说法得到付锁良的认可。付锁良透露，按最低标准计算，郑州企业承担的五险费用为524.4元/人，个人需要缴纳的数额最低为180.28元。合计超过700元。

“希望单位办理，不会主动争取”
昨天，在采访中，一些声称单位没有给其办社保的员工表示，希望单位能缴五险，但考虑到饭碗问题，不会主动去争取。
“我是按灵活就业人员缴的社保。”刘女士是一家企业的办公室主任，每月工资2000元左右，她所在的单位就没有办理社保五险。“希望单位能给我们缴，但就是不缴我也不会主动要求。我可不希望因为缴社保的事儿和单位闹翻。划不来。”刘女士表示。
“部分行业的员工对于社保参保热情不高，这是个普遍的问题。”一位业内人士称，“这需要我们加大工作力度。”

人社局
郑州具备“五险合一”征缴能力
而对于社保五险的办理，郑州也具备一票征缴的能力。郑州市人社局工作人员介绍，郑州市“五险合一”市级统筹方案已于今年6月12日经郑州市政府常务会议研究通过。
与“五险合一”联动的，就是社会保险机构的整合问题。“社保机构整合方案确定后，五险合一应用软件将快速上线。”郑州市人社局工作人员表示，届时企业为员工缴纳社保五险将实行一票征缴。这也意味着，将来缴纳社会保险，只需跑一趟就可以搞定了。