滨海制度能改么？

你提出来吧，咱们都跟着沾光

说的很有道理の，制度应该每年修订一次，有员工代表参加才好。
工作顺利！

我要当工人代表 代表工人的代表

请假扣分确实不合理，谁还能没有个事啊，想想，一个事假扣十分啊！

希望制度能人性化

希望领导以人为本 多听听员工的意见

班车发的太晚，8点下班为什么9：30才发车？下午2：00就准备坐车，有效时间太少，换班扣分，事假扣工资扣分，有事的时候，有事的时候不一定是休班。

不敢说，谁说弄谁！

滨海的伙食做的好坏不说但是貌似贵了，望改善，希望不要单纯的以营利为目的，考虑员工利益

请假换班扣分扣奖金，无可厚非，但是既然有请假和换班的，就有加班的，为什么加班的就不加分呢？如果公司真的想整顿纪律，就做的磊落一些，奖金总数是一定的，有扣分的就应该有加分的，一门心思的只扣分有什么意思？有种领导，越是给大领导省钱越有成就感，但是你考虑员工的感受了吗？！一次十分，这就是接近一百块钱，您算过我们加一个班几块钱吗？六十八！最郁闷的是，这项规定只针对倒班员工，这不是变相的歧视吗？上长白的领导哪天有事就哪天休，我们就必须得休班的时候有事？我建议啊，每个部门每个车间咱都把领导们这一个月的排班贴出来~~领导应该以身作则嘛，有什么事不能下班晚上回去解决，所以领导调休一个班，扣二十！赞同的鼓掌！