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我该怎么办才好呢

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我是在浙江打工的蒙古人,在一家美资公司。正面临一个很重要的升迁机会,我和另一个人竞争。我们分公司有两个领导,第二领导是女的,她支持我,早跟我讲过培养我。第一领导是男的,这俩领导之间有不一般的关系,但只是互相利用而已。刚开始男领导也基本默认,但最近偏向了另一个竞争者。昨天听说有人在第一领导面前说我的坏话,这是女领导告诉我的,我猜是那位竞争者。他是当地人,以前也是比较有心眼的。
不知道怎么办好


IP属地:内蒙古1楼2012-05-09 20:12回复
    我也不知道了……


    来自手机贴吧2楼2012-05-09 21:36
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      竞争就是这样!尔虞我诈


      IP属地:内蒙古3楼2012-05-09 21:38
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        是不是男一号和女领导之间的关系起变化了?要是那样,你可能会受影响的。如果没有起变化,你还是应该借助女领导和男一号的关系,找机会拉近你和男一号的距离。另,该不会是男一号吃你的醋了吧?


        4楼2012-05-09 21:41
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          吴人是出了名的有心眼……


          5楼2012-05-09 21:41
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            楼主问客列,客列会权术。


            6楼2012-05-09 21:42
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              能混到吧主之位的人都不简单……


              7楼2012-05-09 21:43
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                1从自身找缺点。
                2和一把手沟通一下。
                3给群众展示一下。
                4给对手震慑一下。


                8楼2012-05-09 21:45
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                  你要多多和客列学习,客列是权术的老师。


                  10楼2012-05-09 21:45
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                    有参考价值!


                    IP属地:内蒙古11楼2012-05-09 21:46
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                      在他俩之间挑拨一下。


                      12楼2012-05-09 21:47
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                        挑拨男一号和女领导?还是男一号和竞争者?这两样都是很危险滴,慎用。


                        13楼2012-05-09 21:52
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                          嗯哪,手法不好的,千万别用。


                          15楼2012-05-09 21:54
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                            不太了解你的公司的企业文化。但既然是美资的商业公司,那么,它们最终需要的是能给企业带来最多好处的人,也就是最能干的那个人。
                            我比较认可稻盛和夫的一句话,送给楼主参考:真诚,是最好的策略。
                            成吉思汗的哲学思想中有:以诚配天,加上人的努力,就可以获得成功。
                            把心态放平和,保持一颗平常心,别让患得患失的心态影响自己的节奏,用不断的努力和出色的成绩来证明自己,其他的,也许就水到渠成了。如果这次不成,难道就没下次了么?如果这个企业不成,难道就没其它企业了么?在一个正规的企业里靠勾心斗角上位,这个方向是对是错暂且不论,其最终结果只怕也很难持久的。
                            


                            16楼2012-05-09 22:10
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