在一般没有人脉的情况下程序,熟练翻译,熟练校对都是招不到的。能直接招到的大多数都是一些没有经验想试试手的新人。而新人的质量往往都参差不齐,还经常会有神隐的,因此作为组长至少要能接近全能,能翻能校能p图能测试,这样才方便一开始人员严重不足时哪里有缺口去补哪里。所以在开坑前请量力而行,组长不是只要管管人事其它啥都不用问就能干好的位置。比如时不时会有新组一开始雄心壮志xx天填平某坑,等时间到了才发现根本忙不完,或者收上来的文本质量糟糕没法发,结果一拖再拖最后就没信儿了……
程序的话不一定要招,去大型论坛上发帖诚心问问说不定会有人来帮忙。