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绩效还是假的,所谓定岗不定人,是指下面,不包括领导

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说岗位不定,但实际上都是下面的人员不定,下面的人员自已互相抢岗位,而上面的官都是领导自定系数,他们的岗位不能抢,不能定岗不定人。


1楼2012-06-10 11:17回复
    你说话不清不楚的。


    2楼2012-06-10 21:05
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