法定假日上班没补偿，，，【东莞赵小兔律师吧】_百度贴吧

04月06日漏签0天

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法定假日上班没补偿，，，

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我在深圳保安公司上班，试用期一个月底薪是1400，加班费是五块八，转正后底薪是1500，加班费是六块三，经常上班16个小时，法定假日也没双倍工资，符合劳动法吗，该怎么办，，，

送TA礼物

1楼2012-07-23 10:02回复

您好，对于低于法定加班工资的部分，可以要求公司补足。
可以就此，向当地劳动仲裁庭申请仲裁。

2楼2012-08-02 11:57

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