尊敬的领导　　　您好！　我们是山东省鄄城县具有乡财政关系尚未纳入县财政管理的在岗教师。当年我们是政府部门同意教育部门接受并安排在农村任教的大中专毕业生。而且上班时还交纳了不同数目的“教育发展基金”，并口头承诺为“待编”人员。如今我们大部分人都已任教了几年甚至十几年，但编制问题仍未解决。十多年来，我们辛辛苦苦都工作在自己的岗位上，认真的完成上级领导交给我们的各项教学任务。但至今仍仅靠几百元的工资维持着每月紧张的生活！生活得不到任何保障，温饱问题都难以解决，难道这就是我们十多年来为教育事业付出的结果吗？我们曾多次向领导反映我们的问题，可他们置之不理，说我们不合理，我们证件齐全而且还评了职称，为什么说我们不合理呢？？？和我们同样情况的教师都有了各自的编制，我们为什么却得不到解决呢？？？领导的回答却是“有编制的都是有《关系》的”。抓教育的县领导还说“如果嫌工资低可以去从事第二职业。”我们最好的青春都奉献给了教育事业，年龄都将近四十，去哪里从事第二职业那？我们向上级反映情况，教育部门的领导也曾多次阻止我们，说我们不愿意在教育上工作就可以回家。难道这就是我们的领导对下属“关心”的体现吗？我们为了不耽误工作，在暑假期间向领导反映问题，却遭到领导们一次又一次的阻止，甚至还不同程度的威胁我们，说如果不服从就解聘我们，再向上反映就说我们扰乱社会治安，甚至要实行关押政策。在当今的法制社会，我们怎样做才能维护自己的合法权益？可今年教育局领导说政府只给07年以前未出台考编政策并安置在县直高中的教师解决编制。为什么不给在农村中小学任教十多年的我们解决编制呢？？？同样是老师为什么会有如此大的差别？就好比建设一栋大楼，没有好的地基又怎能建设成一栋坚固的大楼呢？我们向省**局反映，省领导让他们给个解决方案，他们不但不解决问题还强迫我们写回函，万般无奈之下才向领导反映我们的问题。恳请领导重视并能尽快帮助我们解决。诚盼佳音！此致! 敬礼! 心在流血，从教十多年三部门不管的教师！