5S大家是怎么看的，实行起来真心难...【管理吧】

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我们班组长一天都忙死了，那还有什么时间做5S，而且厂里空间有限

送TA礼物

1楼2013-01-01 03:22回复

形成好的素养本身就是对以往习惯和惰性的宣战!由于新鲜感和领导安排开头还能应付,关键在持续下去,制度的执行力和督导是否能加强很重要。我曾参观一家北京的公司,其5S做的很彻底,连楼梯上下各一半的线都划上了。给人的感觉是赏心悦目。

来自手机贴吧2楼2013-01-01 17:28

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不感兴趣

开通SVIP免广告

5s的推进为什么要副总级别主导?因为阳奉阴违因为怨声多。如果实施起来没有怨言也就不是5S了。要挑战要坚持。

来自手机贴吧3楼2013-01-01 17:31

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完成5S任务增加奖金和工资不不增加的话，

23楼2013-01-07 19:31

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5S，我们单位之前开会与培训时还专门谈到，至少对我们这个行业来说还是很重要的，确切实施，是不是足够做得到位另说，但基本的东西非常必要

24楼2013-01-08 22:48

牧人以德者聚，牧人以刑者散。管理在人心，再完美的制度也有漏洞

来自Android客户端26楼2015-01-09 10:49

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