第一条 社团干事要团结一致，工作上相互支持，相互帮助，相互监督，要注意自身修养和形象。
第二条 各个部门开展活动应本着互助，公平，公开进行，干事间应建立良好的工作关系，互助、互爱。
第三条 各部门若未经同意，擅自开展活动，将给予组织者相应处罚并与考核制度挂钩，出现问题由相应组织者负责。
第四条 各部门干事应服从安排，分工合作，组织各项活动。对于多次拒不服从安排，不参加活动者，可视其情节严重程度予以相应处罚并与考核制度挂钩。
第五条 对于上级部门下达的通知必须及时回复，并回复自己姓名，以便人员统计。通知人员必须认真做好登记，并及时上报，不得存在虚假与隐瞒。
第六条 在正式会议过程中，无故吵闹、喧哗、出言不逊、穿拖鞋或手机未设为无声状态者，根据情况将给予当场点名批评或上台作检讨，并于考核制度挂钩。
第七条 干事成员有创意性的活动意见随时可以上报讨论，与干事评比挂钩。
第八条 社团干事应自觉遵守学院团委以及社团的各项规章制度，若出现违纪行为，则视其情节严重程度做出相应处理。处罚分2种形式：
1、口头警告: 由其所在部门的负责人找其谈话；
2、屡次犯错的对其进行劝退: 撤消其在协会的一切职务，且今后不得参加协会的竞选及认证。同时，取消其评优资格。