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【无聊就来测试吧】CSPM性格测试

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根据自己第一印象对下列选项作出选择,把所选项的字母数量统计起来,共40题:
1、
(C)冒险性——对新事物下决心做好;
(P)适应性——轻松自如融入任何环境;
(S)生动性——表情生动多手势;
(M)分析性——准确知道所有细节之间的逻辑关系;
2、
(M)持久性——要完成一事才接手新事;
(S)娱乐性——充满乐趣与幽默感;
(C)说服性——用逻辑与事实服人;
(P)和平性——在任何冲突中,不受干扰,保持平静;
3、
(P)包容性——易接受他人观点或喜欢,不坚持已见;
(M)牺牲性——愿意放弃个人意见迎合大家;
(S)社交性——认为与人相处好玩,且是娱乐;
(C)强烈意识——决心依自己的方式做事;
4、
(M)体贴性——关心别人的感觉与需要;
(P)控制性——控制自己的情感,极少流露;
(C)竞争性——把一切当成竞赛,总是有强烈赢的欲望;
(S)信服性——因个人魅力或性格使人信服;
5、
(S)清新振作性——给旁边人清新振奋的刺激;
(M)敬仰型——对人诚实尊重;
(P)保守型——自我约束情绪与热情;
(C)机智型——对任何情况都能很快做出有效的反应;
6、
(P)满足性——容易接受任何情况;
(M)敏感性——对周围的人、事十分在乎;
(C)自立性——独立性强,凭自己的能力、判断与机智;
(S)生气性——充满动力与兴奋;
7、
(M)计划性——事前做详尽计划,依据计划进行工作;
(P)耐性——不因延误而懊恼、冷静且容忍度大;
(C)积极——确信自己有转危为安的能力;
(S)推广——运用魅力或性格推动别人加入参与;
8、
(C)确信——自信极少犹豫;
(S)草率性——不喜欢预先计划,或受计划牵制;
(M)程序性——生活与处事均依照时间表,不喜欢受干扰;
(P)害羞——安静,不易启开话闸子的人;
9、
(M)井然有序——有系统方法安排事情;
(P)迁就——很快与人配合迁就;
(C)直言不讳——毫不保留,坦率发言;
(S)乐观——自信任何事都会转好;
10、
(P)友善——不主动交谈,经常是被动的回答者;
(M)信心——保持可靠、忠心、稳定;
(S)趣味性——时时表露幽默,任何事情都能表达成震天动地的故事;
(C)强迫性——发号施令者,别人不敢造次反抗;
11、
(C)大胆——敢于冒险,下决心做好;
(S)愉快——带给别人欢乐,令人喜欢,接近相处;
(P)外交——待人得体有耐性;
(M)细节——做事秩序井然,记忆清新;
12、
(S)振奋——始终精神愉快,并把快乐推广到周围;
(P)坚持——一贯情绪平衡、反应永远能让人预料到;
(M)文化性——对学术、艺术特别爱好,如戏剧、交响乐等;
(C)自信——自我肯定个人能力与成功;
13、
(M)理想主义——把一切事物标准定到合乎自己的要求;
(C)独立性——自给自足,自我支持、自信,无须他人帮忙;
(P)无攻击性——从不说或做引起别人不满与反对的事;
(S)激发性——游戏般的鼓励别人参与、加入;
14、
(S)感情外露——忘情的表达自己的情感、喜欢与人娱乐时不由自主接触别人;
(C)果断——有很快做出判断与结论的能力;
(P)尖刻的幽默——直接的幽默近乎讽刺;
(M)深沉——认真,不喜欢肤浅的谈话或喜好;
15、
(1)调解者——经常居中调解不同的意见,为避免双方冲突;
(2)音乐性——爱好且认同音乐的艺术性,不单为表演的乐趣;
(3)行动者——沉浸在工作中,是别人跟随的领导者,闲不住;
(4)结交性——喜好周旋于宴会中,结交新朋友;
16、
(M)考虑周到——善解人意,能记住特别的日子,擅于帮助别人;
(C)固执者——不达到目的誓不休者;
(S)发言者——不断地说话,讲笑娱乐周围的人,任性的要填满所有的沉默,使别人愉快;
(P)容忍者——易接受别人的想法或方法,不愿与别人意思相左;
17、
(P)聆听者——愿意听别人想说的;
(M)忠心——对自己的理想,对朋友,对工作有不可言谕的信心;
(C)领导者——天性导演带领者,不相信别人的工作能力如自己;
(S)生趣——充满生气、精力充沛;
18、
(P)知足型——满足自己拥有的,甚少羡慕人;
(C)首领型——要求别人跟随及主导地位;
(M)制图者——用图表、数字来组织生活,解决问题;
(S)可爱型——讨人喜欢,喜欢结交新朋友;
19、
(M)完美主义者——对别人,对自己订高标准:一切事都有秩序;
(P)和气型——易相处,易说话,易让人接近;
(C)生产者——不停的工作,完成任务,不愿休息;
(S)受欢迎者——是聚会时的灵魂人物,受欢迎的宾客;
20、
(S)跳跃型——充满活力、生气的性格;
(C)勇敢型——大无畏、大胆前进、不怕冒险;
(M)规范性——时时坚持自己举止合乎认同的道德规范;
(P)平衡型——稳定,中间路线;
21、
(P)茫然——面上极少流露感情或情绪;
(M)忸怩——躲避别人的注意力;
(S)露骨——好表现,华而不实,声音大;
(C)专横——喜欢命令支配,有时略傲慢;
22、
(S)无纪律——生活任性无秩序;
(C)无同情心——不易理解别人的问题与麻烦;
(P)无热忱——不易兴奋,经常感到喜事难成;
(M)不宽恕的——不宽恕或忘记别人的伤害;
23、
(P)保留性—不愿意参与,尤其当事物复杂;
(M)怨恨性——把实际或想象别人的冒犯经常放心上;
(C)抗拒——抗拒或犹豫接受别人的方法;
(S)重复——重复讲同一件事或故事,忘记自己已重复多次,总是不断找话题说话;
24、
(M)挑剔——坚持琐事细节,要求注意细节;
(P)恐怕——经常感到强烈关心,焦虑,忧虑;
(S)健忘——缺乏自我纪律,导致健忘,不愿记无趣的事;
(C)率直——直言不讳,不介意把自己的看法直说;
25、
(C)不耐烦——难以忍受等待别人;
(M)无安全感——恐惧且无自信心;
(P)优柔寡断——很难下决心;
(S)好插嘴——是一个好滔滔不绝的发言者,不是好听众,不留意别人也在讲话;
26、
(M)不受欢迎的——强烈要求完美,而拒人千里之外;
(P)不参与的——不愿参与任何团体或别人生活;
(S)难预测的——时兴奋,时低潮,答应又无法兑现;
(C)不热情的——很难在语言或肢体上表达感情;
27、
(C)坚持已见——坚持按自己的意见行事;
(S)突发——无贯彻方法做事;
(M)难讨好型——标准太高,很难满意;
(P)犹豫不决——迟迟才有行动,不易加入或参与;
28、
(P)平淡——中间性格,无高低潮;很少表现情绪;
(M)悲观——尽管期待好结果,但往往首先看到事情的反面;
(C)自负——自我评价高,认为自己是最好人选;
(S)放任——允许别人(包括孩子)做他们喜欢的事,只为讨好别人,喜欢自己;
29、
(1)易怒——有小孩似的情绪,易激动,发完脾气又忘了;
(2)无目标的——不喜订目标,不依目标行事;
(3)好争吵——易与人争吵,在任何事中经常感到自己是对的;
(4)疏离感——容易感到被人疏离,经常由于无安全感或担心别人不喜欢与自己相处;
30、
(S)天真——孩子般的单纯,不喜欢去理解生命深度的真义;
(M)消极——往往就只看到事物消极面、黑暗面;
(C)有胆量——充满自信、坚韧、胆识,尤其在消极情况下;
(P)漠不关心——不关心、得过且过、以不变应万变;
31、
(P)担忧——时时感到不确定、焦虑、心烦;
(M)孤独离群——感到需要大量时间独处;
(C)工作狂——激进订目标,保持工作中,对休息感到内疚,为成就感与回报而做;
(S)需要认同——需要旁人的认同,赞赏,就如同演艺,需要观众的掌声、笑声与接受;
32、
(M)过分敏感——被人误解时感到冒犯;
(C)不圆滑老练——经常用冒犯或不体贴的方式表达自己;
(P)胆怯的——遇到困难退缩;
(S)喋喋不休——难以自控,滔滔不绝,不是好听众;
33、
(P)多疑——事事不确定,对事情缺乏信心;
(S)无组织的——缺乏组织生活秩序的能力;
(C)擅权——不能自控的去控制事情,指挥他人;
(M)沮丧——很多时候情绪低落;
34、
(S)不能坚持——反复无常,互相矛盾,情绪与行动不合逻辑;
(M)内向性格——思想兴趣向内心发展,活在自我心中;
(C)不能包容——不能接受他人的态度,观点、做事的方式;
(P)无异议——多数事情均漠不关心;
35、
(S)杂乱无章——生活无秩序,经常找不到东西;
(M)情绪化——情绪不易高涨,已陷入低潮,经常感到不被理解;
(P)含糊语言——低声说话,不在乎说不清楚;
(C)喜操纵——精明处事,影响事情,是自己的利;
36、
(P)缓慢—行动思想比较慢,通常是因为懒得动;
(C)顽固——决心依自己的意思,不易被说服;
(S)好表现者——要吸引人看,要做注意力的集中点;
(M)怀疑论——不易相信别人,追寻所有语言背面真正的动机;
37、
(M)性格孤僻——需要大量时间独处,喜欢避开人群;
(C)统治欲——毫不犹豫地表示自己的控制力;
(P)懒散——总是先估量每一件事要花耗多少精力;
(S)大嗓门——说话声与笑声总是满冠全场;
38、
(P)拖延型——凡事起步慢,需要推动力;
(M)猜疑——凡事怀疑,不相信别人;
(C)易怒——当别人不能合乎自己的要求,动作不够快时,易感到不耐烦,发怒;
(S)不专注——无法专心或集中注意力;
39、
(M)报复性——难以捉摸情感,记恨并力惩冒犯自己的人;
(S)烦燥——喜新厌旧,不能长期做相同的事;
(P)勉强——不甘愿的,挣扎的,不愿参与或投入;
(C)轻率——因没耐性,不经思考,草率行动;
40、
(P)妥协——为避免矛盾,宁愿放弃自己的立场;
(M)好批评——不断衡量和下判断,经常表达消极反应;
(C)狡猾——精明,总是有办法达到目的;
(S)善变——孩子般注意力短暂,需要各种变化,怕无聊;


IP属地:广西1楼2013-05-04 19:37回复
    测试方法:将您选择的四十道题与上面答案相对应,然后把各个字母的数量相加,以得数最多 的为准例如您 P=14 个 M=17 个 C=6 个 S=3 个那么您的性格就是 MP 性格
    P 代表和平 C 代表力量 S=代表活泼 M 代表完美
    1、自然组合
    CS/SC 领导力、影响力、业务强、蛮横
    PM/MP 善学习、人际好、教育家、行动慢
    2、互补组合
    CM/MC 最佳商业人才、坚持不懈、累、傲慢
    SP/PS 好朋友、市民领袖、易放弃
    3、矛盾组合
    SM/MS 最需关心、成长环境导致
    CP/PC 工作狂与撒手先生


    IP属地:广西2楼2013-05-04 19:49
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      M 完美型 ——内向、思考者、悲观
      优点:完美型性格的人是个思想家,他们对待目标严肃认真。他们强调做事的先后次序和组织,他们崇尚美感和才智。他们不会一时冲动,寻找刺激;他们不会一时冲动,寻找刺激; 反之,他们会为自己的生活作长远且最好的安排。完美型的人对细节特别留神,所以是活泼型的最佳旅游伴侣。完美型的人通常穿着整齐。一件工作如果由完美型的人负责,你便知道这件工作会做得很好而且能够准时完成。 完美型的人对别人关心体贴,热心助人。他们善解人意,他们愿意聆听别人的困难,帮助分析,找出有效的解决办法。完美型的人是完美主义者,他们要求完美的配偶。他们交友谨慎,宁愿只有几个知己,而不愿像活泼型那样,有太多的熟人。
      缺点:由于天生消极的倾向,完美型性格的人对自己的评价非常苛刻, 总将事情私人化,常常自找烦恼。完美型性格的人有时很难看出是喜是悲,因为他从来不想让自己太激动,而事实上绝大部分生活都是严肃的。 虽然完美型的人一方面讨厌粗声粗气、喜欢操纵人的力量型的人,但他不知道自己也在通过情绪控制着他人。当人们知道什么会令他情绪低落时,就会小心翼翼地避免。维持这种一触即发的紧张关系是十分吃力的,所以,人们在一般情况下都会尽量不去接触这种人。


      IP属地:广西6楼2013-05-04 20:18
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        P 和平型 ——内向、旁观者、悲观
        优点:和平型性格的人随和、闲适、平静、有耐心、不干预、不侵犯他人,并且心情愉快。他们总有时间给你。当你去看一个力量型的朋友时,他一边在干着要紧事,一边在和你说话,他使你感到他的时间是如此宝贵。而和平型的人 会放下手中的一切,坐下来与你轻松聊天。和平型的人朋友众多的另一个原因是他们是最好的聆听者。在小组中,和平型的人更愿意听而不是讲。他们能保 持安静,不用说一句话,因为其他三种性格的人都需要聆听者。和平型的人最令人欣赏的最大特点之一是在“风暴”中仍能保持冷静。当活泼型在尖叫,力量型在攻击,完美型在消沉时,和平型冷静处事。
        缺点:和平型性格的人最主要的表现是非常懒惰,希望得过且过,回避一切工作。得过且过是和平型与完美型的通病,完美型要直到他们找到合适的工具, 认为能完美地完成工作时才开始动手工作;但是和平型推迟工作的原因是他们根本就不愿意去做。他们很懒惰,往往事情推迟使他们更不能下决心动手工作。和平型性格的人令人懊恼的缺点是对任何事情都没有热情。和平型性格的人虽 有温和的外表,却很固执。这种固执的性格的根本原因在于和平型的人不愿意沟通。由于他尽量避免对抗和争吵,他自然会保留自我的感受, 很少与他人坦诚地说出来,也因此减少了冲突的机会。和平型的人的沉默使他避免了许多麻烦,但是隐藏自己的感情和不进行沟通,使他扼杀了与他人许多美好的关系。


        IP属地:广西8楼2013-05-04 20:26
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          ★与活泼型一起快乐表现出对他们个人有兴趣,对他们的观点和看法,甚至梦想要表示支持。
          要称赞他们做成的每一件事。对活泼型的人来说,要完成一件事是十分困难的,所以他们需要经常得到赞许以坚持下去。那些不需要称赞的性格的人不会明白表扬是活泼型人的精神食粮,没有了表扬,他们就不能生存。要理解他们说话不会三思。容忍离经叛道、新奇的行为。细节琐事不让他们过于参与。要认识他们在完成工作方面的困难。活泼型的人喜欢新思想新计划, 活泼型的人喜欢新思想新计划,但很难持续地去做一件事。如果你正管理着活泼型的人,你就必须清楚地提供指导,并且一步步跟着,直至你确信他能完成计划为止。雇佣活泼型的人最好就是给他一些出众的职务,而不能让他负责需要准时而繁琐的工作。别指望他们记得约会或守时。 要懂得他们是善意的。活泼型的人是这么渴望受欢迎,所以他们只想娱乐别人而绝没有给人添麻烦的意思。当你接受了这个事实,你会与活泼型的人减少很多冲突。记住他们是易受外界环境影响的人。与其他类型的人相比,活泼型的人比较容易被他们周围的环境所操纵,他们的情绪随着境遇而起落。当你认识到他们的情绪变化有多快时,你就不会对他们的哭笑过分紧张。
          ★与力量型一起行动讲究效率和积极,与力量型的人相处第一件要知道的事就是他们是天生的领导者,他们的天性促使他们去占据操纵者的地位。他们不是和平型的人,有一天他们会做一个接管世界的重大决定;他们不是完美型的人,他们制定计划并决心将它们变作有冲劲的行动; 他们不是活泼型的人,他们想到了就会去做。他们天生就有指挥欲和领导欲。知道了这一点,当他们指挥你时,你就不会觉得惊奇和受辱。因为力量型的人表现得这样强有力,所以你必须以同样的力量回应。表示支持他们的意愿和目标。从务实的角度考虑。认识到他们并不以慈悲为怀。由于力量型的人处事注重实际,他们不习惯于对病弱的人表示同情。如果要填补情感上的空虚,力量型的人倾向于寻找别的途径。坚持双向沟通。要明白他们并不想伤害人。由于力量型的人想说就说,不会考虑别人的感受,所以他们不时会伤别人的心。如果我们认识到力量型的人本无此意,只不过说话直率了些,我们就能更容易接受他们的话而不会感到伤心了。要具有训练有素、高效率的素质、 方案分析简洁明确、便于选择、 开门见山、直切主题、重结果与机会、不要拘泥于过程与形式
          ★与完美型一起统筹做事要周到精细、 准备充分,要知道他们非常敏感和容易受伤害。提出周到有条不紊的办法,具体实践诺言 更细致、更精确和理智,列出各种计划的长短处,务实,不要越轨,遵循规章制度。整洁是非常必要的。诚恳亲切地称赞他们。因为完美型性格的人对别人的爱缺乏安全感,所以他们总是对所受到的赞扬带有疑惑。活泼型的人连取笑也当作赞许, 而完美型的人却会把赞许当作取笑。他们对随意、振奋的话感到怀疑的另一个原因在于他们对每件事都要研究,他们觉得在赞扬的背后一定有隐秘的动机,然而他们真的需要别人欣赏。这种矛盾使得别人很难对完美型的人说正面的话。
          ★与和平型一起轻松使自己成为一个热心真诚的人。要懂得他们需要直接的推动。和平型性格的人最悠闲、随和,但他们需要动力。他们需要周边的鼓励和帮助他们建立目标。帮助他们订立目标并争取回报,迫使他们做决定。要知道逃避是他们保持控制的方式。由于和平型性格的人总感到被力量型的人所压迫,所以他们会把拖延作为自卫的武器。和平型性格的人能够作决定,但是他们常常选择最简单的路,就是让别人替他们选择做些什么和往哪里做。要迫使他们考虑一件事情的两方面,然后做出决定。要向他们解释清楚判断并做出决定的能力对他们以后的生活的重要性。不要把过错都归咎于他们。因为和平型的人沉默而且安于现状,因而很容易成为别人推卸责任的目标。尽管和平型的人可能会逆来顺受,这种做法依然损害了他的自尊,使他对你敬而远之,他再也不敢担负起责任。要鼓励他们承担责任。和平型的人总是逃避责任, 要鼓励他们承担责任。和平型的人总是逃避责任,即使他们有管理能力,而且人际关系不错。由于他们有制造和平气氛的领导天才, 而且人际关系不错。虽然他们会因为别人对其不信任而放弃,但他们的确是出色的行政人员。不要接受他们的第一声“no”,而要向他们显示你对其领导能力的信心。


          IP属地:广西10楼2013-05-04 21:13
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            嘛嘛~第一眼看到题目喵就知道自己是PM型的啦。
            不过本着严谨的态度和不好好交待一下就会死的心态还是统计了一下,结果是:
            P=23 M=15 C=2 S=0
            不出所料是PM型(和平/完美型)呢。(茶)


            IP属地:广西11楼2013-05-04 21:32
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              CS型路过……一直是行动派


              IP属地:广东12楼2013-05-04 22:03
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                冒险性——对新事物下决心做好
                和平性——在任何冲突中,不受干扰,保持平静
                牺牲性——愿意放弃个人意见迎合大家
                体贴性——关心别人的感觉与需要
                敬仰型——对人诚实尊重
                满足性——容易接受任何情况
                耐性——不因延误而懊恼、冷静且容忍度大
                害羞——安静,不易启开话闸子的人
                迁就——很快与人配合迁就
                信心——保持可靠、忠心、稳定
                外交——待人得体有耐性
                文化性——对学术、艺术特别爱好,如戏剧、交响乐等
                无攻击性——从不说或做引起别人不满与反对的事
                深沉——认真,不喜欢肤浅的谈话或喜好
                音乐性——爱好且认同音乐的艺术性,不单为表演的乐趣
                容忍者——易接受别人的想法或方法,不愿与别人意思相左
                忠心——对自己的理想,对朋友,对工作有不可言谕的信心
                知足型——满足自己拥有的,甚少羡慕人
                和气型——易相处,易说话,易让人接近
                规范性——时时坚持自己举止合乎认同的道德规范
                忸怩——躲避别人的注意力
                无同情心——不易理解别人的问题与麻烦
                保留性—不愿意参与,尤其当事物复杂
                恐怕——经常感到强烈关心,焦虑,忧虑
                无安全感——恐惧且无自信心
                不热情的——很难在语言或肢体上表达感情
                犹豫不决——迟迟才有行动,不易加入或参与
                平淡——中间性格,无高低潮;很少表现情绪
                疏离感——容易感到被人疏离,经常由于无安全感或担心别人不喜欢与自己相处
                漠不关心——不关心、得过且过、以不变应万变
                孤独离群——感到需要大量时间独处
                过分敏感——被人误解时感到冒犯
                多疑——事事不确定,对事情缺乏信心
                无异议——多数事情均漠不关心
                含糊语言——低声说话,不在乎说不清楚
                缓慢—行动思想比较慢,通常是因为懒得动
                性格孤僻——需要大量时间独处,喜欢避开人群
                拖延型——凡事起步慢,需要推动力
                勉强——不甘愿的,挣扎的,不愿参与或投入
                妥协——为避免矛盾,宁愿放弃自己的立场
                =====================================================================
                这就是我的选择集合了,从选项看真是懦弱得可以啊,呀,突然觉得哈子卡西....(掩面


                IP属地:广西13楼2013-05-04 23:54
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                  16PF人格特质测评 概述报告
                  (啊啊~测了这么久才得到这么点结果呀,还有点自相矛盾,这并不魔法嘛。)
                  内外向内外向全局因子诠释
                  的综合人格特征维度上,您倾向于典型内向,趋于胆小,自足;在与他人接触中通常采取克制态度,羞怯而审慎,与人相处多拘谨不自然,但是却有利于从事精细工作;您的内向特征倾向无所谓利弊,有利无利主要取决于您是否能够根据外界的情景调整自己的、可被他人所观察到的外在行为风格;当然,由您的性格特征所直接预测的内向的行为,将使您可以感受到最自然与满意。
                  焦虑感全局因子诠释
                  在焦虑感的综合人格特征维度上,相对一般人群而言,您处于较低焦虑感的水平上,可能体现出自在、安详、坦然的个人风格;通常来说,这代表您较满意自己的生活或职业,能做到所期望的及自认为重要的事情;但是,较低的焦虑感水平,通常也可能显示出对困难的工作或任务缺乏动机与毅力,有事事知难而退,不肯奋斗努力的倾向。
                  理性化全局因子诠释
                  在理性化的综合人格特征维度上,您倾向于非常典型的理性特征;通常显示为有事业心、果断、刚毅、精力充沛、有进取精神、行动迅速;但过高的理性因素往往忽视了人际关系与和谐的气氛,常常会忽略生活上细微的关系,或人际关系与团队合作的意义,只对明显的事物注意,行动虽然迅速,但往往考虑不周,不计后果而贸然行事。
                  果断性全局因子诠释
                  在果断性的综合人格特征维度上,您倾向于一般性的果断特征,这与大多数人群的表现相仿;您可能经常在果断和优柔寡断中徘徊,并基于不同的情境做出不同的行为(情境要求),对于有些事情可能权衡再三,考虑各种关系后做出决策,但是在紧急的情境下,或压力的情况下,您还是将表现出您果断的倾向特征-“我说了算!”。


                  IP属地:广西14楼2013-05-13 16:07
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                    DISC行为模式测评

                    支配型 -0.8
                    影响型 -5.8
                    稳健型 +4.2
                    服从型 +5.7

                    行为类型 完美主义者
                    类型特性 PRECISE AND SYSTEMATIC
                    懒喵的典型行为风格,可被大致描述为是“完美主义者”的类型。这种类型的人通常强调精确性,注重细节并沉稳坚定。他们善于系统思考,无论是在生活中还是工作中,都倾向于按部就班,遵守既定的流程。他们行事老练,会很小心地规避冲突,所以很少有意引发矛盾。他们也非常有责任心,工作中一丝不苟,有着极高的标准,可被信赖。


                    IP属地:广西15楼2013-05-13 16:20
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                      PPCCM PCSMP CMMS1 PPCMP
                      SMMMM SCM4M SMMPM MPPMS
                      -------
                      P 11
                      C 6
                      M 17
                      S 6
                      -------
                      MP?


                      IP属地:湖南16楼2013-05-13 16:53
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                        (P)适应性——轻松自如融入任何环境;
                        (P)和平性——在任何冲突中,不受干扰,保持平静;
                        (C)强烈意识——决心依自己的方式做事;
                        (C)竞争性——把一切当成竞赛,总是有强烈赢的欲望;
                        (M)敬仰型——对人诚实尊重;
                        (P)满足性——容易接受任何情况;
                        (C)积极——确信自己有转危为安的能力;
                        (S)草率性——不喜欢预先计划,或受计划牵制;
                        (M)井然有序——有系统方法安排事情;
                        (P)友善——不主动交谈,经常是被动的回答者;
                        (C)大胆——敢于冒险,下决心做好;
                        (M)文化性——对学术、艺术特别爱好,如戏剧、交响乐等;
                        (M)理想主义——把一切事物标准定到合乎自己的要求;
                        (S)感情外露——忘情的表达自己的情感、喜欢与人娱乐时不由自主接触别人;
                        (1)调解者——经常居中调解不同的意见,为避免双方冲突;
                        (P)容忍者——易接受别人的想法或方法,不愿与别人意思相左;
                        (P)聆听者——愿意听别人想说的;
                        (C)首领型——要求别人跟随及主导地位;
                        (M)完美主义者——对别人,对自己订高标准:一切事都有秩序;
                        (P)平衡型——稳定,中间路线;
                        (S)露骨——好表现,华而不实,声音大;
                        (M)不宽恕的——不宽恕或忘记别人的伤害;
                        (M)怨恨性——把实际或想象别人的冒犯经常放心上;
                        (M)挑剔——坚持琐事细节,要求注意细节;
                        (M)无安全感——恐惧且无自信心;
                        (S)难预测的——时兴奋,时低潮,答应又无法兑现;
                        (C)坚持已见——坚持按自己的意见行事;
                        (M)悲观——尽管期待好结果,但往往首先看到事情的反面;
                        (4)疏离感——容易感到被人疏离,经常由于无安全感或担心别人不喜欢与自己相处;
                        (M)消极——往往就只看到事物消极面、黑暗面;
                        (S)需要认同——需要旁人的认同,赞赏,就如同演艺,需要观众的掌声、笑声与接受;
                        (M)过分敏感——被人误解时感到冒犯;
                        (M)沮丧——很多时候情绪低落;
                        (P)无异议——多数事情均漠不关心;
                        (M)情绪化——情绪不易高涨,已陷入低潮,经常感到不被理解;
                        (M)怀疑论——不易相信别人,追寻所有语言背面真正的动机;
                        (P)懒散——总是先估量每一件事要花耗多少精力;
                        (P)拖延型——凡事起步慢,需要推动力;
                        (M)报复性——难以捉摸情感,记恨并力惩冒犯自己的人;
                        (S)善变——孩子般注意力短暂,需要各种变化,怕无聊;
                        -----------
                        以上为选项……0.0……


                        IP属地:湖南17楼2013-05-13 17:04
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                          mmpmc
                          pmmps
                          smcpp
                          smppp
                          mppsc
                          cpm4p
                          mpsms
                          pmpcc


                          18楼2013-11-10 15:20
                          回复
                            SC型(›´ω`‹ )


                            IP属地:浙江来自Android客户端19楼2016-03-28 14:26
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                              s最多,c和p数量一样,这是什么性格???


                              来自iPhone客户端20楼2016-10-23 14:38
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