眨了眨眼,随即一笑,说道:“ “人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部。 人力资源部是对企业中各类人员形成的资源进行管理的部门。人力资源部是负责公司人力资源的管理,为公司提供和培养合格的人才,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。同时人力资源部应加强与公司外同行之间的联系并负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。人力资源部门是对人力资源价值链的管理,就是人力资源管理的核心所在。”
一口气说完对人力资源部的介绍与看法,心中略微松了一口气,暗衬道:看来这面试也不会很恐怖嘛。