逐墨轩工作室G区编辑部现招中心主编8名
主要职责:管理好自己的中心,每个中心4个编辑组。关心自己中心的编辑,负责解答编辑的问题,及时公布投稿信息,和总编一起找编辑和写手。
主编每月底薪(试行)
当主编中心有效业绩达5000元以上时,开始进行底薪计算:
中心主编每月提成该中心有效业绩的5%。
组长每月底薪(试行)
当主编中心有效业绩达2000元以上时,开始进行底薪计算:
组长每月提成该组有效业绩的5%。
中心另外福利(编辑部总业绩超过10000元此项福利开始执行)。
每月排名,在业绩榜第一名的中心,文学社将奖励该中心主编300元,并奖励中心业绩最好的编辑200元。
在业绩榜第二名的中心,文学社将奖励该中心主编200元,并奖励中心业绩最好的编辑100元。
在业绩榜第三名的中心,文学社将奖励该中心主编150元,并奖励中心业绩最好的编辑50元。
主要职责:管理好自己的中心,每个中心4个编辑组。关心自己中心的编辑,负责解答编辑的问题,及时公布投稿信息,和总编一起找编辑和写手。
主编每月底薪(试行)
当主编中心有效业绩达5000元以上时,开始进行底薪计算:
中心主编每月提成该中心有效业绩的5%。
组长每月底薪(试行)
当主编中心有效业绩达2000元以上时,开始进行底薪计算:
组长每月提成该组有效业绩的5%。
中心另外福利(编辑部总业绩超过10000元此项福利开始执行)。
每月排名,在业绩榜第一名的中心,文学社将奖励该中心主编300元,并奖励中心业绩最好的编辑200元。
在业绩榜第二名的中心,文学社将奖励该中心主编200元,并奖励中心业绩最好的编辑100元。
在业绩榜第三名的中心,文学社将奖励该中心主编150元,并奖励中心业绩最好的编辑50元。