人力资源和社会保障部的最新规定【十月四号到七号也算加班】！！

　　根据人力资源和社会保障部的最新规定，我国的制度计薪日为21.75天。以今年7月1日起沈阳市市内9区新实行的最低工资标准1300元/月计算，7天加班日中，10月1日至3日员工可得1300÷21.75×300%×3 (天)=537.93元，10月4日至7日可得1300÷21.75×200%×4(天)=478.16元，合计1016.09元。这意味着如果一名沈阳员工国庆期间连加7天班，至少可得1016.09元的薪水。I