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领导让做企业年金方案,求助

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中人补偿,10年,以前有统筹外补贴,大概100/月的样子,各位觉得补偿标准最高多少比较合适?比如说年金试行马上就退休的补多少合适?并且怎么支付好啊,一次性进入个人账户不是扣税要扣吐血?


1楼2013-11-14 19:18回复
    得先看看咱们企业的基本情况才能做下一步假设,首先要考虑参加员工人数,上年工资总额,另外是否用足5%税优惠,或者上满8.33%。另外还要看参加员工的年龄分布情况


    IP属地:北京来自Android客户端2楼2014-02-17 02:19
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      中人补偿可以设一个平均余命,比如设为20年,既中人退休时按20年交纳和本人实际领取差额进行补偿


      IP属地:北京3楼2014-11-04 11:02
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        都有模板的…


        来自Android客户端4楼2015-11-22 09:23
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          联系我吧,我是平安企业年金中心的,手机13916355013,QQ:1554703093


          5楼2016-07-07 23:21
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            所谓的企业年金,无非是给那些以权谋私的家伙们,又提供了一个合法的渠道而已。


            IP属地:天津6楼2017-12-25 14:40
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              年金方案不复杂。


              IP属地:广西11楼2024-10-12 09:34
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                tanq1975 年金方案设计、缴纳、转移、领取。


                IP属地:广西12楼2024-10-18 11:58
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