要想深入理解德鲁克先生的一些具体管理思想和原则，必须从他的思想根源上去体会。只有这样，我们才能从“德鲁克说了什么”的照本宣科上升到“德鲁克为什么有可能这样说”的理论研究，也就是研究他的管理思想的产生过程和动力机制。
　　我个人认为，德鲁克先生的思想根源，至少包括以下五点：第一，德语文化的潜移默化；第二，基督教的精神；第三，社会生态学的宏大视野；第四，熊彼特和奥地利经济学派的传承；第五，管理咨询经验的滋养。大师的思想就像是一张全息照片一样，即使取其任意一本书，也可以折射全貌。本文尤其是探讨与《创新和企业家精神》一书有关的思想根源。