新人首次发帖,手下留情
陪毕的业表弟寻工作,无意碰上了这个职业招人,就留了个电话。没深入了解这个行业现状,对这个职业充满神圣光环。但是后来聊到2000的转正工资,不免的警觉起,这不会是没人愿意做的吧?说真的,我这地区随便打扫卫生的阿姨都不止这数。(夸张了点,多了几百)
网上也浏览了一些评论。在我的概念当中就是一操作工,按这几年的职场理解,就是个给老师傅打杂的小工。前景2条路就是1 师傅走人,接盘,老板只能依靠,可以讲价了。2跳槽机遇,或者给挖走。当然还是好学的基础上,不是放映员而是放映技术员了,熟练,懂维护。
本来对这职业还是颇具向往的,行业的前景外行人看来也将是追高端消费,自然设备越先进,反而对操作员的要求不是很高。而是真正设备调试维护人员的要求很高。可这机遇。。。
考虑了一个晚上还是放弃了,觉得个人的情况不值得再进去赌一把。当然行行出状元。猫腻无非就是利用应届生心急,或者一些急于找工作人的心理,但是不见得就真对双方都有利。或许把有学历进行技术培养和一线锻炼结合,或者低学历,纯粹操作工,按市场给工资。这样还能现代一点。说真的,就算一操作的小工,这价也难寻喽。
陪毕的业表弟寻工作,无意碰上了这个职业招人,就留了个电话。没深入了解这个行业现状,对这个职业充满神圣光环。但是后来聊到2000的转正工资,不免的警觉起,这不会是没人愿意做的吧?说真的,我这地区随便打扫卫生的阿姨都不止这数。(夸张了点,多了几百)
网上也浏览了一些评论。在我的概念当中就是一操作工,按这几年的职场理解,就是个给老师傅打杂的小工。前景2条路就是1 师傅走人,接盘,老板只能依靠,可以讲价了。2跳槽机遇,或者给挖走。当然还是好学的基础上,不是放映员而是放映技术员了,熟练,懂维护。
本来对这职业还是颇具向往的,行业的前景外行人看来也将是追高端消费,自然设备越先进,反而对操作员的要求不是很高。而是真正设备调试维护人员的要求很高。可这机遇。。。
考虑了一个晚上还是放弃了,觉得个人的情况不值得再进去赌一把。当然行行出状元。猫腻无非就是利用应届生心急,或者一些急于找工作人的心理,但是不见得就真对双方都有利。或许把有学历进行技术培养和一线锻炼结合,或者低学历,纯粹操作工,按市场给工资。这样还能现代一点。说真的,就算一操作的小工,这价也难寻喽。