如何参与经验回享计划？
答：每天中午的12点，请到经验首页，点击回享计划，抢回享邀请码，抢到回享邀请码后，就可以书写原创经验了。

如何查看自己是否已经加入回享计划？
答：有三个方式查看。第一，看一下自己的用户ID名后，有没有签约图标，如果有，则加入了回享计划（当然，有签约图标的，也有可能没有收入，这种现象，后面会有解答）。第二，看一下，经验页面，自己的用户帐号后面，是否出现了我的收入，如果有，则证明加入成功。第三，进入个人经验列给，如果在右侧出现了我的收入，则证明成功加入回享计划。

如果抢不到回享邀请码怎么办？
答：目前抢不到回享邀请码则可以在本贴吧专门的索要邀请码的贴子下面跟帖，索要邀请码。管理员也可以提供一部分邀请码，但请注意，管理员的邀请码发放，是非常谨慎小心的，一般，管理员的邀请码是发放给著名博客主或者是在其他网站有良好分享表现的分享者。大家若想向管理索要邀请码，请准备好材料。若没有，也请做好被拒绝的心理准备。

什么人可以参加经验回享计划？
答：关于这个问题，大的层面讲，所有乐意分享生活经验的人，都可以加入经验回享计划。但，经验回享计划，又会在大家参与后，有一段时间的观察。如果参与回享的作者，出现了违规的行为的话，则会被取消回享资格，或者是做封号处理。

加入回享后，要遵守哪些准则？
答：成功加入回享的作者，要遵守以下几个准则。第一，参与后，不发广告经验。这是经验大力打击的一块，如果出现广告，则会出现经验被删，影响单篇经验收入。第二，参与后，不发伪原创经验，如果出现伪原创经验，则会被取消原创标志，影响单篇经验收入。这是回享经验的必然。第三，参与后，认可回享计划的付费模式。

回享经验作者的待遇如何？
答：目前回享经验有三个级别，一，签约作者，可享受每千次三元的收入。二，资深作者，可享受每千次四元的收入。三，特约作者，可享受每千次五元的收入。

原创经验享受报酬的有效期为多久？
答：目前规定，一篇回享作者的原创经验享受的点击收入有效时间持续一年。例如，你是2013年3月15日发的经验，可享受点击收入到2014年3月16日止。

回享作者的等级是如何划分的？
答：目前个人主动加入回享计划的，全部属于签约作者是，享受每千次三元的收入计划。资深以及特约作者，是百度官方邀请加入者，可在加入的初期，就给予对应的级别。当然，低级作者，也可以通过个人表现，逐步升级，达到特约作者级别。

回享作者如何升级？
答：成功加入回享计划的作者，其原创经验，都会出现在管理员后台，管理员每天都会仔细查阅大家的经验，如果你满足了升级的条件，则管理员，会主动向百度工作人员提出升级申请。但管理员不接受自我升级推荐，请大家不要主动推荐自己，管理员心中都会有自己推荐的名额。

为什么作者升级没有通过？
答：管理员在选择升级回享者的时候，是根据后台的表现而走，一般情况下，考查期为三个月，管理员向百度工作人员推荐，并在分类领域里，向大家公布当月升级的回享用户，其后百度工作人员审核，通过后，作者等级图标发生改变。若没有发生改变，则审核不过。一般情况下，是因为你有伪规的记录，所以导致了审核不过。管理员这里没有你伪规的记录，但百度后台，会有伪规记录。所以，如果升级不合格，请不要找管理员理论。

关于经验被取消原创及删除如何解决？
答：如果你的经验被取消原创或者是被删除，有可能是管理员在后台发现你伪原创或者是书写劣质经验以及发广告类经验后而采取的合规操作。当然，管理员对经验的操作权限只是前一天的回享作者的原创经验。而如果你非前一天发的经验被取消原创或者是被删除的话，则并非管理员操作，有可能是被举报，或者是官方人员处理所致。当然，如果你坚持自己的经验是原创，则可以找管理员或者是百度工作人员，提供经验的最初来源，要求加原创标志。

经验是如何被审核的？
答：这是经验内部的操作过程，管理员也无权干涉，初步审核，即涉及到你经验发布成功与否，这是百度内部操作，与管理员无任何关系。所以，如果你的经验被拒绝发布的话，请不要质疑管理员。大家也可以参考给出的拒绝原因，修改或者是删除不适当经验，以及另外书写其他的经验等。

优秀经验怎么回事，是如何审核的？
答：目前优秀经验由管理和百度官方工作人员审核而评定的。一般情况，由管理员在后台审核，发现优质的经验，则推荐给百度工作人员，百度工作人员审核达到优秀标准后，方可给予优秀标志。另一种情况，未被管理员推荐，但冷门却又非常优秀的经验，则由百度官方人员自行加优秀标志。所以，如果你收到了管理员推荐优秀而未得优秀的请不要找管理员理论，实际上，你的经验能得到管理员的认可，又何尝不是一种开心？所以，如果你没有得到管理员的推荐却依然得到了优秀，请不要质疑管理员的工作，管理员尽职尽责，也难免会有自我判断的失误和忽视，因此，大家没必要揪住此事不放。

个人可以主动推荐优秀经验吗？
答：目前管理员不接受私聊或者是在群里@管理员推荐经验。大家请理解一下，毕竟管理员也是经验分享者，他们也与大家一样，是经验分享爱好者，也有自己的工作，因此，在工作时间内，不打扰管理员，其实是一种美德。当然，分类管理员会不定时出现在自己的分类群里，如果有问题，则可以@管理员。如果有新人不知道管理员是哪位，请加入时间长，热心的分享者，可以告之，十分感谢。