朱载垕向嘉靖请教如何辨别忠奸、识才用人的时候,嘉靖笑了笑,说:“用人之道在于灵活,严嵩虽然结党营私,贪墨横行,但国库亏空的时候,还得靠他去筹集不是简单地定性某个人,而是用发展的眼光看待问题,忠臣有可能消极怠工,奸臣也有可能办实事,同理,一个人的优点有可能变成缺点,反之,一个人的缺点也有可能变成优点,关键的问题是,领导者要从大局出发,审时度势,从大方向出发,量才任用,从长远目标出发,灵活应用。
一位卓越的领导者应该胸怀广阔如海水,不仅能包容泥沙滚滚的黄河,也能接纳奔腾不歇的长江;一位卓越的领导者也应该灵活如海水,黄河浑浊时需要荡涤,长江泛滥时需要吸纳,不能有所偏颇,也不能过度倚重,只能相时而动,扬长避短!
一位卓越的领导者应该胸怀广阔如海水,不仅能包容泥沙滚滚的黄河,也能接纳奔腾不歇的长江;一位卓越的领导者也应该灵活如海水,黄河浑浊时需要荡涤,长江泛滥时需要吸纳,不能有所偏颇,也不能过度倚重,只能相时而动,扬长避短!