今年，是90后大学生找工作的开端之年，传说就业压力很大，但遗憾的是，我们想招的人应聘者寥寥，有些岗位甚至无人问津，但奇怪的是有些岗位却应者云集，这是为什么呢？
没有人应聘的岗位首先是市场营销，也叫市场销售，也叫市场拓展，也叫市场开发，但都是一个意思，跑销售。这活比较苦，但你要将来干一番大的事业，或者创业，或者想拥有一个相对比较高的收入，不了解市场，没有在市场打拼的经验，不是说一定不行，但总是少了点什么，总是缺了这一门必修课。因为很多商业帝国的巨头他必须明白市场是怎么回事，甚至很多就是从基本的营销一点一点做起来的。一个称职的市场营销人员，必定是一个情商很高，抗压能力很强，沟通能力很强，综合素质比较高的人。
与销售相对应的是文员（秘书）、项目（工程）管理，这些岗位却出现了爆棚，一个公司需要几个文员呢？50人的公司，有1个文员就够了；100人的公司，有两个文员就够了。有些文员干的工作，司机或者保洁就干了，比如收发邮件，打印装订。再说项目管理，实际上，这样的人学习的东西并不少，要懂材料，要明白材质，要能搞清楚图纸，还有价格，等等，但他们的收入实际上并不高，一个公司会把大头的提成给销售人员，而不是工程人员。
为什么不做销售呢？是怕苦吗？是嫌累吗？还是觉得那是没出息的人干的工作？
为什么要在年轻的时候挤到办公楼里面，而不去市场的大潮中冲冲浪呢？
我不是要怪罪谁，我只是想了解你们心里在想些什么，并希望和你们进行一些互动和沟通，我希望你们找到自己喜欢干的工作，当然，我也希望比较优秀的人才最终能够成为我的同事。这里没有高低，更多的应该是一种合作，一种相互的需要，最终实现双赢，公司发展了，员工也发展了，公司赚到钱了，员工也赚到钱了。这就是一个人事经理希望达到的理想境界。
也是川大的校友，也牵挂着母校以及母校中正在忙碌的校友们！
没有人应聘的岗位首先是市场营销，也叫市场销售，也叫市场拓展，也叫市场开发，但都是一个意思，跑销售。这活比较苦，但你要将来干一番大的事业，或者创业，或者想拥有一个相对比较高的收入，不了解市场，没有在市场打拼的经验，不是说一定不行，但总是少了点什么，总是缺了这一门必修课。因为很多商业帝国的巨头他必须明白市场是怎么回事，甚至很多就是从基本的营销一点一点做起来的。一个称职的市场营销人员，必定是一个情商很高，抗压能力很强，沟通能力很强，综合素质比较高的人。
与销售相对应的是文员（秘书）、项目（工程）管理，这些岗位却出现了爆棚，一个公司需要几个文员呢？50人的公司，有1个文员就够了；100人的公司，有两个文员就够了。有些文员干的工作，司机或者保洁就干了，比如收发邮件，打印装订。再说项目管理，实际上，这样的人学习的东西并不少，要懂材料，要明白材质，要能搞清楚图纸，还有价格，等等，但他们的收入实际上并不高，一个公司会把大头的提成给销售人员，而不是工程人员。
为什么不做销售呢？是怕苦吗？是嫌累吗？还是觉得那是没出息的人干的工作？
为什么要在年轻的时候挤到办公楼里面，而不去市场的大潮中冲冲浪呢？
我不是要怪罪谁，我只是想了解你们心里在想些什么，并希望和你们进行一些互动和沟通，我希望你们找到自己喜欢干的工作，当然，我也希望比较优秀的人才最终能够成为我的同事。这里没有高低，更多的应该是一种合作，一种相互的需要，最终实现双赢，公司发展了，员工也发展了，公司赚到钱了，员工也赚到钱了。这就是一个人事经理希望达到的理想境界。
也是川大的校友，也牵挂着母校以及母校中正在忙碌的校友们！
