我大学毕业三年了，一直干外贸业务员，现在在职的这家公司已经干了四个半月了，但是一直没有客户，上周我去面试了一家公司，是讲师，原来和讲师的那家公司说好下个月，也就是八月十五号以后上班，但是现在哪家公司催促我，下个周一就要上班，现在我很纠结，不知道立马和这家公司提出辞职，还是先在这家公司请几天假，然后在哪家公司上几天班，看看情况呢？ 因为我不知道我是否适合讲师这个工作，现在我在职的这家外贸公司，底薪只给我1500，前三个的时候底薪是2000.但是我没有客户，所以在第四个月的时候。老板找我谈话了，要么让我立马走人，要么底薪从2000降到1500，最后我选择了降薪，但是现在又过去两个月了，我还是没有客户，所以我打算辞职了，但是我们是每个月的15号发上个月的工资，现在如果我立马辞职，不知道会不会给我发这个月的工资了，压了我一个月的工作了，但是如果立马辞职了，我去了讲师那个公司上班，如果讲师不适合，我该怎么办呢？讲师这个工作也有三天的试用期， 所以现在很纠结，我是现在和老板说辞职呢？ 还是先请几天假，在那边上三天班，看看那边的工作怎么样呢？ 大家给我出个主意吧 ，烦死我了？？
　　还有一个问题就是交接工作，如果我在讲师那边上班合适了，这边我也要交接工作啊，然后再请假回来交接工作吗？ 我不能立马请三天假，回来就说我要辞职吧，也有一两天的缓冲时间吧，还有讲师那边会给我准假吗 ？