前言：
2000不只是数字而已，因为这个分段是英魂玩家个人和团队思想和精神的分水岭。它是团队精神的门槛。。排行的分数越高，意味着两极分化越来越严重。这种裂缝越来越清晰。
一个天，一个地。中间幽浮乃空气。
经过我长期的观察。无论是现在的2000，还是去年的2000，这个坎还是没有变，这个坎是从个人迈向团队的深思。不是技术的牛逼，不是操作的犀利。上不了2000的人，不代表自己没有这个条件，而是一个队伍有三个人没有这个意识。所以被坑的上不了2000.
这一点就是2000分分水岭的重要环节。有的人一直都在18001900徘徊，自然而然会对自己质疑。技术，操作。自认1V不输谁。那么为何还是上不了2000，我将此分段人群大概分为三种：
第一种：自负型
遇到坑逼队友就骂，不指出战术策略，只知怪队友。属于有智商，但不懂得拿出有效地方式促进队友发挥并取得胜利。个人技术是有，往往就是有货不愿意倒。且倒不出。
第二种：盲目型
只知道一个人打不过就两个人，两个人打不过就三个人，三个人打不过就四个人，盲目的形成抱团。没有战略意义，没有战术支持。长期跟着队友走。因为不知干神马？
第三种：姜子牙
垂钓等鱼坐上钩。虽然指挥得力，却因队友个人技术欠佳，难以实现最佳效果。在队伍里，往往会指出有效战术，但力不从心。往往遭遇盲目型不明所以，自负型不听自立。
智者辅佐，阿斗难起。
所以，为了大家能 愉快的上2000，更迅速的吸收DOTA类游戏的团队合作精神。我认为，此贴是非常重要的。那么大家一定认为，我又不能左右别人如何玩，怎么办呢？被队友坑，我也不能改变什么。对的，就因为这样。我希望贴吧的各位，看到这篇帖子。如果组队的五个人都看过这个帖子，那么。我相信无论是打团还是游走，是玩ADC还是玩辅助，都能够清晰的明白自己要做什么。如何配合队友做什么。让节奏全员带起。让游走，更加犀利！
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第一节：一定要做到。队友是需要关注的。
第二节：一定要做到。支援是不顾一切的。
第三节：一定要做到。带线是需要重视的。
第四节：一定要做到。打团是需要战术的。
第五节：一切的基础就是量力而行，做更大的贡献
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总结：分段只是浮云。思想值得突进。
小广告：
天空飘来五个字儿，那都不是事儿，
是事儿也就烦一会儿，一会儿就完事儿。
陪我走过两月风雨的你们，是我提笔的勇气。一切皆为你。