赵老师:您好!
我在一家电子公司打工,2011年4月入职的,上星期因为上司的一方说辞公司解除了我的合同,并且没有给我定解除通知书,还让我在离职单上签名,但我注明了是非自愿离职的(是9月22号签的,他们说不签就办不了手续,这样就拿不到工资),我现在想申请仲裁,不知道什么时间申请可以有效?另外我的失业保险是否可以马上领了,如果领了会不会有什么对我仲裁或起诉的不利因素?他们还说是按劳动法第三十九条解除的因此不赔偿,但他们解除的理由中有一条是手写的而且也不是我的责任,我现在很无助,想到为这个公司服务了三年多,到头来是这样的结果,请您帮帮我看下如果上诉有没有胜的可能?谢谢了
我在一家电子公司打工,2011年4月入职的,上星期因为上司的一方说辞公司解除了我的合同,并且没有给我定解除通知书,还让我在离职单上签名,但我注明了是非自愿离职的(是9月22号签的,他们说不签就办不了手续,这样就拿不到工资),我现在想申请仲裁,不知道什么时间申请可以有效?另外我的失业保险是否可以马上领了,如果领了会不会有什么对我仲裁或起诉的不利因素?他们还说是按劳动法第三十九条解除的因此不赔偿,但他们解除的理由中有一条是手写的而且也不是我的责任,我现在很无助,想到为这个公司服务了三年多,到头来是这样的结果,请您帮帮我看下如果上诉有没有胜的可能?谢谢了