疑人要用,用人要疑,这是我的管理理念。
选择同工时,我们都会充满未知的困惑,怕选错人
不知道他/她到底能不能给这个集体带来荣誉或者其它。
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这上面的是废话,可忽略。
选择同工时,我们都会充满未知的困惑,怕选错人
不知道他/她到底能不能给这个集体带来荣誉或者其它。
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这上面的是废话,可忽略。