工作职责：
1、通过电话、面谈、网络及其他可能的沟通方式，在顾问指引下，分析客户需求，建立寻访渠道，寻访目标候选人；
2、面试候选人，并跟进客户对候选人的各项安排；
3、按客户和公司要求，逐步建立和完善候选人资源数据库;
4、与候选人保持良好的沟通，跟进整个招聘过程，为其提供个性化服务。
资质与能力要求：
1、本科学历，从事市场、销售、咨询、猎头一年及以上工作经验，特别优秀的学历可放宽至专科；
2、勤奋踏实，主动性强，会在做事情的过程中总结与思考；
3、强烈的责任感和使命感，责任结果导向；
4、具备自我激励的能力及团队合作精神；
5、愿意在猎头行业发展，珍惜机会，渴望成长，追求成功。