一直不知道在部门扮演了什么角色，甚至于现在我都觉得我学到了很多，但也很多东西是基于我进入这个部门必须自己学习的东西，那些东西都是自学

如果一直不曾听见系草对我说他一直有培养我，我那种自己学习、独自处理事情的心理还会延续很久吧

我太过独立，或许说不乐意合作分享，于我来说统一每个人的想法很难，一个人做事反而更简单

可能因为不服输，所以我一直表现自己，给自己看，给带我进部门的学姐看，给一开始不怎么待见我的系草部长看

也害怕现在他们走了，联系很少，也许后来都不会记得我，也许后来他们都不曾记得带过我。也害怕自己也忘了。

我在工作上很功利，至少我对自己的认知是这样。如果当初我真的没有达到他们对我的期望，那么我今天也一定不会继续留在部门

因为知道自己一路走下来没有得到重视，没有人带的艰辛，所以想好好培养下一届

所以不要总是一点点事让我失望。我希望他们能做他们力所能及的事情。什么是力所能及呢，在我的认知里面就是你不会，然后寻求身边人的帮助，这都是能够做的事情。不要总想着你又部长们可以寻求帮助。我很懒，至少这一点可能延续了系草的风格

我已经不怎么想管事情了，也许到了一个疲乏期。每一次忙的时候就是各方面的电话、qq，各方面的催促，然后没有然后了，只是睡眠真的很少很不好

然后就是大一的各种没有礼貌的问话让人醉。其实我在这里写写也就想发牢骚。问我工作还能给我冒各种擦、艹之类的字眼，我不说我醉了，至少在我心里那种应该很认真、朴实的形象荡然无存

很多时候已经不想回各种qq了，不要打扰我睡觉

副部离开一周，感觉压得很么累，要想开会讲什么，要想执勤怎么继续，要想学风督查怎么继续。感觉一点也不能再出错

想到开会就真的很忧伤。想给你们讨论空间，自己定夺方案，但是我知道你们都不会主动

考核期也快到了，我甚至不确定自己能不能像当初部长他们保我们那样把你们每个人都保下来，其实我不希望任何一个人离开