刚入团，排名三千多，现在团已排在1600左右，大家加加油，准备迈到一千以内

1000-2500
2500-5000
总分在这之间的，1500分都拿不到奖励
5000-10000
总分着这之间，5000分拿不到奖励
不如改成总分/10,奖励，团长您怎么看

@刘美琴5

1500分算在过1000分的奖励里（100财富值），5000分算在过5000分里（500财富值）
你的建议真的很好，但是我们团队的总财富值不够，所以只能按照原来这样的政策执行
我知道这样对一些分数在中间的团员不公平，但是要知道很多像我们这种中等规模的团队是没有年终奖励的，我们的团队的待遇已经是非常好的了，因为总财富值的限制，所以只能对这些团员说声抱歉。
以后我承诺会在财富值允许的情况下多奖励大家财富值，我们团队的活动也算是同规模团队中比较多的了，以后我尽量再多找一些机会发放更多的财富值给大家。
我们铜牌旅规模的团队，一周系统只给团队350财富值，但是我有时候一周给的最高单人奖励都不止这个数字，更不要说这么多人了。团队的财富值只有通过系统奖励和大家答题两种方式取得，所以我们可以运转的财富值并不多，如果给你们太高的承诺，我怕财富值不允许，反倒让大家空欢喜一场。
真的是感谢所有团员的努力，没有大家没有这个越来越优秀的团队。我知道大家都不容易，我体谅团员们的辛苦，希望团员们也要体谅团长想奖励大家但财富值不允许的纠结。
@一切为了孩子_7

不过这些都还没有完全决定，这个月底（反正是年前）我们的团队会和四个的团队一起合并，变成更大的团队，那个时候的财富值也许会多一点，如果那个时候财富值够了，我会再考虑一下要不要提高年终奖励。