本人于2014年**月应聘到邹平鄢家商贸冷库【现更名为山东邹平新绿洲商贸有限公司】负责驾驶员兼业务工作，去公司应聘时与经理王某面试时，经理王某口口声声说是我开公司开了多少年工资我是没有克扣工人一分工资的，你提出辞职是要提前10--15天，经理王某应允的薪资是保证每月3000元左右，工资发放时间是次月的15日左右。本人应聘后发现在鄢家商贸冷库长期工作的没有几个人，对于公司规章制度来说经理王某一天说一个样。但是在工资发放时间到了之后，一直拖欠不发，要了几次才勉强把工资给发了。发工资时是按基本工资2000加业务提成算，总共工资每月才发放2400元左右，找经理王某理论时王某便改口说是工作满一年工资按平均每月三千元发放，工作不到一年和工作一年后提出辞职的的按2000元发放辞职时还要扣你15天工资。本人在公司工作了80天左右【50天左右工资发放了一次】向经理王某提出在工作20天辞职，经理王某应允我当日在辞职，我便辞职后5天另应聘了一份工作。在年底公司结算工资时扣了本人15天工资，扣工资的理由是说你走后给公司造成了多少多少损失等等，本人在公司工作的业绩一概不谈。至此我认为鄢家商贸冷库经理王某就是靠克扣工人工资来维持公司经营的。我回想一下应聘时王某对我说的那些话简直是王某在自欺欺人，一派胡言。在此我提醒各位正准备到鄢家商贸冷库【山东邹平新绿洲商贸有限公司】应聘的朋友三思而后行。