庆城县特岗教师的倾诉 我们是中国四十多万特岗教师中的普通一员,我们服务于中国最缺乏教师的农村偏远中小学,我们用青春开启了孩子对未来的渴望,我们自豪!可我们同样是庆阳市庆城县近二百名特岗教师中的一员,我们服务于庆城县条件最艰苦的冰淋岔、太白梁、蔡口集、土桥、桐川等偏远山区乡镇，干着最累最多的活、承受着来自于家庭、学校、社会、上级部门巨大的压力，默默地工作者、奉献着。我们也是人类灵魂的工程师呀！可我们得不到一个普通教师最基本的待遇，因为在庆城县，特岗教师是“二等公民”！当初，我们怀揣着改变山区教育贫穷落后面貌的梦想来到这里，教育部的特岗教师招考简报、甘肃省政府的招考文件、庆城县的聘用合同上无一例外地注明“保证特岗教师享受与当地教师相同待遇”的重要条款，正是国家巨大的政策鼓励，我们坐上了去偏远山区服务的班车。。。。。。可是今天，我们觉得被人欺骗了。2015年元月，国家出台政策，要求给广大干部职工发放取暖补贴，同为在庆阳市基层服务的特岗教师，华池、环县、合水、宁县、镇原、正宁都发放了，只有庆城县没有。于是，寒了心的特岗教师们一级一级的向上反映，得到的答复是“教育局让去问人社局、人社局让去问县政府、县政府让去问县委、县委让去问教育局。。。。。。”转了几个圈之后，我们无奈了，才明白自己像皮球一样被别人踢来踢去。为了让我们进一步死心，人社局还专门向教育局出了一份内部便函明确我们没有资格享受国家的取暖补贴。但此事后不久，我们的取暖费却在别的教师已经发放了一个月之后悄无声息地发放了下来。钱到手了，我们当然很高兴。但我们不禁去想:如果我们没有向上级不断申诉，取暖费是不是就不会发放给我们呢？如果国家真的明文规定特岗教师不享受取暖补助，那为什么后来这笔钱又会被悄无声息地被发放下来呢？此中是教育部门漠不关心还是人社部门误解政策或是这笔资金另挪他用？元芳，你怎么看？ 2015年五月份，国家为了配合养老制度改革，开始给广大教师调整工资。这一次，庆阳市其他县区特岗教师都参与了工资调整，偏偏又没有庆城县的特岗教师！！！为什么？为什么？为什么？我们的付出是有目共睹的、我们的牺牲是众所周知的，为什么我们始终得不到“与当地教师享受同等的待遇”！于是我们又向上级申诉，这回不一样了，个别童鞋的单位领导很强硬地告诉我们：不许越级反映！可我们想问您一句：不让我们向上级反映，我们的问题你解决的了吗？我们干着其他教师不愿意干的活、我们呆在其他教师不愿意呆的地方、我们的工资中被扣除了30%的钱叫做绩效工资（奖励性的绩效工资变成了“结构性”的绩效工资，剩下的不足两千块），但我们依然热情似火地奋斗在乡村教育战线，这一切全靠着坚强的意志和无私的奉献精神在支撑着，但迎接我们的不是温暖的怀抱，而是一盆又一盆的冷水。我们不知道这次的调整工资最终会不会有我们，但绝大多数特岗教师都知道一个叫“教育局”的地方让我们深深地伤了心！我们相信，如果国家的政策一直被这样执行和贯彻，如果一批又一批的特岗教师总是得到这样的待遇，那么三年之后，是没有几个特岗教师愿意继续扎根基层奉献青春的。如果年轻人都不愿意当教师，孩子的未来该交给谁呢？听说又换县长了，希望新来的梁县长能在百忙之中解决我们的问题，给我们一个合理的说法。
