
劳动与社会保障
本科,学制四年。
培养目的:坚持面向现代化、面向世界、面向未来的基本方针,培养具备较高马克思主义政治觉悟的新型人才、培养具有健康体质、较高政治素养、高尚道德情操、较强敬业精神、良好心理品质及社会适应能力和创新能力,具有管理学、经济学和法学专业知识,掌握现代管理技术与方法,能够在政府部门、政策研究部门、企事业单位从事医疗保险、劳动人事管理与社会保障等工作的高素质专门人才。
主要课程:经济学、劳动经济学、社会学、管理学基础、社会保障概论、社会福利与社会救助、社会保障基金管理、劳动法与社会保障法、社会保险学、医疗保险概论、人力资源开发与管理、薪酬管理、社会学、社会调查研究方法、公共政策分析、财政学、统计学、专业统计与信息系统等。实践环节:专题讨论、社会调查、专业实习、毕业实习、毕业论文等。
就业去向:毕业生可以到政府部门、政策研究部门、企事业单位从事医疗保险、劳动人事管理与社会保障等工作,还可以到水务、水政及水利监察部门从事各种医疗保险、劳动人事管理与社会保障等工作。