【五招打造团队】1）激励：建立好的激励制度和模式；2）类己：选择合适的团队成员，志同道合是组织优质团队的先决条件；3）平衡：团队活力源泉，要不断的打破平衡，同时维系平衡。；4）共享：合理分享团队成果，包括物质与精神上的；5）淘汰：优胜劣汰便是重焕生机的不二法则。更多专业分享，请微-信关注公众号：管理智识（glzs100）