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【交流】谈谈最近接触的一些法律知识

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楼主怀孕了,已经四个多月了,在职状态。于是就关心了一些女职工劳动保护的相关法律


1楼2015-08-07 13:02回复
    本人毕业就在一家公司工作,没有什么社会经历,所以经历什么都感觉很新鲜的样子。
    公司最近制定了一些考勤制度,迟到1~15分钟,乐捐10元,以此类推,连一次迟到的机会都不允许。我当时个人感受是,为什么公司可以随意制定一些规则,不需要经过与员工的讨论。另外为什么公司可以这么轻易地扣我们的劳动报酬。


    2楼2015-08-07 13:06
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      规则有人执行才有强制力,无人执行就会成为墙上的画饼一般


      IP属地:河南来自Android客户端4楼2015-08-08 07:23
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        你信不信我随手一打就是十五个字


        来自iPhone客户端8楼2015-08-08 07:50
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          这个帖子很特别,有创意。


          IP属地:河南来自Android客户端9楼2015-08-08 07:50
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            看来没人跟楼主讲法律


            IP属地:浙江来自Android客户端10楼2015-08-08 07:56
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              说吧,在这个非法制社会


              IP属地:广东11楼2015-08-08 08:07
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                这些玩意都可以去劳动局告,一告一准。


                来自Android客户端12楼2015-08-08 08:14
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                  没了说的兴致


                  13楼2015-08-08 10:42
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                    恭喜啊


                    IP属地:浙江来自iPhone客户端14楼2015-08-08 10:58
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                      那就更不能激动,与人争吵。保护小宝宝


                      来自Android客户端15楼2015-08-08 11:11
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                        来自Android客户端17楼2015-08-08 12:35
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                          你可以拒付罚款啊,他们最多开除你而已


                          IP属地:广西来自iPhone客户端18楼2015-08-08 12:53
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                            我如果遇到这样的公司 公司让我加班我一样跟他这样算钱


                            IP属地:四川来自Android客户端19楼2015-08-08 12:56
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