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公司请你来干嘛?!

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1你能为公司做些什么?
请你来是解决问题而不是制造问题;
如果你不能发现问题或解决不了问题,你本人就是一个问题;
你能解决多大的问题,你就坐多高的位子;
你能解决多少问题,你就能拿多少薪水;
让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课。
2你对公司有多忠诚?
正确做事,更要做正确的事;
做要事而不是做急事;
控制现在,才能把握未来;
别妄想把整个海洋煮沸!
对领导、同事、客户讲求诚信;
将公司制度视为不可动摇的铁规;
诚实的制作工作报告;
严守公司内部机密,不向竞争对手泄露!
3你会对团队不离不弃么?
不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点;
跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜;
团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!
心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合;
创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善;
遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。
4你会把握好每次问题出现的机会么?
公司的问题:就是你改善的机会;
客户的问题:就是你提供服务的机会;
自己的问题:就是你成长的机会;
同事的问题:就是你提供支持建立合作机会;
领导的问题:就是你积极解决获得信任的机会
竞争对手的问题:就是你变强的机会。
5谁更有资格享受胜利果实?
能始终跟着团队一起成长的人;
对团队的前景始终看好的人;
在团队不断的探索中能找到自己位置的人;
为了团队新的目标不断学习新东西的人;
抗压能力强且有耐性的人;
与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人;
不计较个人得失,顾全大局的人;
雄心博大,德才兼备,有奉献的人!
6不为失败找借口
你的责任就是你的方向;
你的经历就是你的资本;
你的性格就是你的命运。
复杂的事情简单做,你就是专家;
简单的事情重复做,你就是行家;
重复的事情用心做,你就是赢家。
你若不想做,总会找到借口;
你若真想做,总会找到方法!


全国BD人员名单.xlsx
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IP属地:黑龙江1楼2015-08-21 17:56回复
    受教


    来自iPhone客户端3楼2015-08-22 09:33
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      向楼主学习


      IP属地:上海来自Android客户端4楼2015-08-22 12:19
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        说得很好,顶,重要的是你的工作付出,是否对得住你的薪水报酬?你究竟为公司创造了什么?不应该成为公司的蛀虫,老油条式指东说东说西说西,做事只图交任务轻松不负责,你来公司干嘛?另外,一心只在搞人事关系上,而非用在工作上,这样的人不用笼络了,立身自我,做多少事为人如何公司领导其实看在眼里,而不是靠小聪明就以为能瞒骗全天下人的。


        5楼2015-08-28 19:55
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          哎呀,好像说得有点多了,我就是这样一个孤高的人,不希望搅入混泥,只希望做好手边的每一件事情,在哪家公司上班并不重要,重要的是你是不是身正影正,去哪里都是无愧于心无需遮遮掩掩。


          6楼2015-08-28 19:57
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            对上勿欺瞒,对下无私心,你能公开每一个工作事务交接,坦坦荡荡就无畏人言,不抢占果实,也不耍弄心思,只一心在你做的事情上,少关注人事纷争,多注重自我提升,又有什么好畏惧人言,大不了东边不亮西边亮,到哪咱都是一条好汉!当然,前提是,自己的努力与付出、汗水与结果对得住当前这份工作。


            7楼2015-08-28 20:02
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